回答者： 男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部ハウスキーピング
勤務時間・休日休暇:
早番、中番、遅番があり
部署によるが遅番だと終電に間に合わない場合がある。新卒社員だと入社〜半年ほど遅番のみのシフトで組まれたりする場合があるためワークライフバランスが取れている印象は無い。
2年目になると夜勤業務も増えるため生活リズムは当然のごとく崩れることになる。また、部署によるが夜勤時間帯は上司がおらずワンオペ状態になるため何か問題が起こると1人で解決するか他部署のマネージャークラスに声をかけなければならない。
月に3日好きな日にちに休みを取ることができ、毎月三連休を作ることが可能。ゴールデンウィークやクリスマスに希望はできないため恋人や友だちと出かけることは不可能に近い。
多様な働き方支援:
午前休、午後休が取れるとは言われているが取っている社員を見たことがない。
早番、中番、遅番があり
部署によるが遅番だと終電に間に合わない場合がある。新卒社員だと入社〜半年ほど遅番のみのシフトで組まれたりする場合があるためワークライフバランスが取れている印象は無い。
2年目になると夜勤業務も増えるため生活リズムは当然のごとく崩れることになる。また、部署によるが夜勤時間帯は上司がおらずワンオペ状態になるため何か問題が起こると1人で解決するか他部署のマネージャークラスに声をかけなければならない。
月に3日好きな日にちに休みを取ることができ、毎月三連休を作ることが可能。ゴールデンウィークやクリスマスに希望はできないため恋人や友だちと出かけることは不可能に近い。
多様な働き方支援:
午前休、午後休が取れるとは言われているが取っている社員を見たことがない。
株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 接客業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部
実家から職場が遠い人のみ社宅補助が受けられました。月3万で2年間住むことが出来るため対象の方はいいと思います。
また、福利厚生の中にハイアットグループのホテル宿泊が無料、または割引で利用出来る制度があるため(空いている日はあまりないため何ヶ月も先の予約をすることにはなる)海外などよくいく人にはいいかなと思います。ただ自分が働いている会社と同じ県にあるホテルは利用できません。そのため森ビルホスピタリティコーポレーションの場合は東京都の他のハイアットホテルは利用できないため少し不便でもあります。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る