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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 調理部門/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月04日
成長・キャリア開発:はっきり言って同じことの繰り返しなのであまり成長は望めないか
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回答者: 男性/ コンシェルジュ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年08月13日
成長・キャリア開発:救命資格は研修を受けると貰える。語学系やその他資格に対しての
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年08月23日
成長・キャリア開発:日常生活で関わることがないようなVIPや富裕層の方々への対応
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回答者: 女性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年07月02日
成長・キャリア開発:接客業としてはハイレベルの技術をつけることが出来る。特に支援
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月04日
成長・キャリア開発:キャリアアップは部署次第資格手当もあるのか無いのかよくわから
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
成長・キャリア開発:ホテルに居続けるのであればそのうち昇
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回答者: 女性/ アシスタントマネジャー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ りょういんぶ/ アシスタントマネジャー

5.0
口コミ投稿日:2023年11月18日
成長・キャリア開発:研修はあるが、資格取得手当は特にない。働きがい:お客さんに喜
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月24日
成長・キャリア開発:将来辞めるんだろうな。と思いながら働いています。ホスピタリテ
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回答者: 女性/ ホテル/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月26日
成長・キャリア開発:福利厚生はとても良かったのではないかと思います。働きがい:有
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回答者: 男性/ ホテル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月28日
成長・キャリア開発:客層がかなり富裕層になるのでかなりレベルの高いサービススキル
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:客層は富裕層が多く、高いレベルを求められ大変な点も多い反面、自分自身が
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回答者: 男性/ 調理師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
成長・キャリア開発:この会社でずっと働きたいという人にはいいと思うが、そうでは無
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年09月29日
働きがい:この会社ならではの上層顧客層への接客が経験できるため、自身のスキルアッ
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル/ なし

4.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
成長・キャリア開発:自分なりの接客ができる。お客さまと関わる仕事だからこそ自分が
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回答者: 女性/ ホテルスタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年07月25日
成長・キャリア開発:早期に役職に就けることもあるのでやる気がある方はとても向いて
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月11日
成長・キャリア開発:あたりまえではあるが、あくまでも運営会社のため、キャリアパス
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回答者: 男性/ レストラン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 料飲部/ チームリーダー

3.6
口コミ投稿日:2021年10月29日
成長・キャリア開発:中間層が少ないので30前後でもやる気があれば上に上がれます。
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回答者: 男性/ サービス業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ホテル事業部/ 社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
働きがい:オフィスワークではなく、毎日現場での仕事になるので、メンタル面やコミュ
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回答者: 男性/ ホテルマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 料飲部 六緑/ GSS

3.8
口コミ投稿日:2020年12月11日
成長・キャリア開発:今後もホテル業で働きたいという方にはとてもいいかも知れません
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月13日
働きがい:ホテルで働く人はもともと高い品質のホスピタリティを提供することを目標に
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回答者: 女性/ サービス業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年07月27日
成長・キャリア開発:言葉遣いや、電話対応はプロの対応を学べたと思う。あまり残業し
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回答者: 男性/ レストラン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月05日
成長・キャリア開発:ホテルの施設は綺麗で整備されてはいる。やりがいについてもホテ
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年04月07日
働きがい:普段出会わないような富裕層の方と接する機会が多いのでとても貴重な経験に
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回答者: 女性/ ウェディング/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:キャリアステップの為、海外のホテルへの研修もありま働きがい:
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回答者: 男性/ アシスタントマネージャー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ カリナリー/ アシスタント

3.1
口コミ投稿日:2024年05月27日
成長・キャリア開発:色々な人間が居ますが、自分次第で成長出来るのではないでしょう
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回答者: 女性/ レジデンスフロント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年12月29日
働きがい:難しい案件を終えた時や居住者に感謝される時に働き
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:ホテル職のステップアップは基本的に他ホテルに転職する事にあり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月27日
働きがい:【仕事のやりがい】接客に携わる部署としてはゲストに喜んで頂けるのが一番
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回答者: 女性/ レストランスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月03日
成長・キャリア開発:部署異動を希望して空きがあれば異動できる。空けば、人事や営業
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回答者: 女性/ 宿泊部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:英語が話せる方が良いですが、よく使うフレーズなどを先輩社員が
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月27日
働きがい:一流の接客を求められ、それをこなす必要があります。身体的にも大変なとこ
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回答者: 男性/ 接客/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:経験を身に着けて、次のホテル等に転職して収入をあげていく人が
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ スパ/ TL

2.6
口コミ投稿日:2020年10月10日
成長・キャリア開発:特に無し。キャリア形成、スキルアップは難しい。働きがい:決ま
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回答者: 男性/ 飲食/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年03月05日
働きがい:来客人数が多いので営業時間中は結構激務になります。
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2022年09月03日
働きがい:お客様は富裕層の方が多く、話していて勉強になることが多かった。今でもあ
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