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株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションの口コミ一覧ページです。株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを845件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社森ビルホスピタリティコーポレーションへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間：バラバラ、朝が早い日もあれば遅い日もある休暇の調整

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回答者：男性/ サービス/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年06月20日

勤務時間・休日休暇:シフト制で平日休みが多い。土日も希望を出せば月に１，２回は取

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回答者：男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

女性の働きやすさ：平均年齢は30代前半ですが、ホスピタリティ業界でのキャリアを志

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

福利厚生:娯楽施設やレストランでの優待が充実しています。しかし、そんなに大きく得

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回答者：女性/ 管理部門/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年11月07日

成長・キャリア開発:語学力は必要なので、必然的に学び成長できるのではないかと思い

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回答者：男性/ コンシェルジュ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

福利厚生:通勤手当(バス、電車)、食事手当、上層部に行くと住宅補助がつくという話

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

成長・キャリア開発:多種多様な顧客相手が多いので、臨機応変に対応する力が本当につ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
218万円	18万円	0万円	0万円

年収	218万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:基本給が低い上に、コロナ禍だったので残業もできず一人暮らしには厳しい給

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回答者：女性/ ホテルマン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

福利厚生:通勤手当は全額支給。地方出身者は社宅に入居することが可能だが新卒からの

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回答者：回答なし/ レジデンスフロント/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジデンスフロント

2.9

口コミ投稿日：2023年07月09日

勤務時間・休日休暇:休暇はおそらくかなり取りやすいです。みんな連休とって旅行に行

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回答者：男性/ 調理師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 調理部

1.8

口コミ投稿日：2022年07月24日

福利厚生:寮あり、住宅補助なし、通勤手当あり、退職金は丸三年在籍後支給されるオフ

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2024年12月13日

組織体制・コミュニケーション:私の配属先では、上司の方がとても優しく先輩や同期と

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回答者：女性/ F＆B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

勤務時間・休日休暇:残業は多かったが急に人が増えたので改善された。しかしその分人

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回答者：女性/ キッズスイミングインストラクター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ウェルネスサービス

3.3

口コミ投稿日：2023年07月07日

成長・キャリア開発:研修はしているけど身についてる感じはしない。好きなことじゃな

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回答者：女性/ F＆B/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年08月02日

福利厚生:寮制度があるが極端に会社から遠いハズレの年がある。通勤手当は普通。半年

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回答者：女性/ ゲストサービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年02月04日

勤務時間・休日休暇:入社初月から毎日残業、終電でした。勤務２日目で終電に乗り遅れ

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回答者：女性/ レストランサービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ゲストサービス

3.0

口コミ投稿日：2024年03月12日

勤務時間・休日休暇:仕事に全振りしていい人はいいと思います。休日は仕事の疲れを取

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

事業の強み:親会社が森ビルなので安定している事業展望:様々なビルがたち、ホテルも

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回答者：女性/ サービス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
280万円	19万円	0万円	0万円

年収	280万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

評価・昇給制度:年に一回人事考課があります。上司と面談をします。それをやったから

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

福利厚生制度の満足点:東京不動産業健保の福利厚生に加え、リロクラブも利用できる。

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回答者：回答なし/ ホテル/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部　/ フロント

3.3

口コミ投稿日：2023年02月17日

勤務時間・休日休暇:ホテルなので年中無休でスタッフがいなきゃいけないので、運が悪

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回答者：男性/ 宿泊・飲食サービス、ブライダル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2022年05月06日

勤務時間・休日休暇：基本的にシフト勤務となる為、部署によっては就業時間帯が異なり

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回答者：女性/ 宿泊部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年02月21日

福利厚生:住宅補助３万円だが新卒２年目までしか支給されません。オフィス環境:すべ

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回答者：回答なし/ フロント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年11月22日

働きがい:大企業の社長や芸能人など普段関わらないようなお客様と関われるのは楽しい

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回答者：女性/ サービス業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クラブ事業部/ 一般

3.6

口コミ投稿日：2022年07月16日

女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。性別関係なく実力で上に上がれている。ま

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	15万円	0万円	60万円

年収	240万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給年1回賞与は年2回(6月と12月)今年の6月までは賞与がコロナの

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回答者：女性/ 役職無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ WS/ GSS

3.7

口コミ投稿日：2024年03月15日

成長・キャリア開発:古いシステムを使っているため、転職に有利なスキルはほぼ付きま

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回答者：女性/ FB/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年06月26日

福利厚生:住宅補助は一切なく退職金は3年目から。系列ホテルへの国内宿泊、レストラ

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回答者：男性/ 調理部門/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年03月04日

勤務時間・休日休暇:やはりサービス業なのであまり土日は期待しないほうがいいと思い

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ レジデンス/ 社員

4.3

口コミ投稿日：2024年06月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	40万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:昇給は4月にあったが、大した金額ではない。当時は、基本給の2パーセント

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回答者：女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月06日

勤務時間・休日休暇:残業をしても別日で調整されることが多く、なかなか固定給以上に

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回答者：女性/ サービススタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月30日

勤務時間・休日休暇:人数がいたりすれば、残業時間などをみて早く上がったりできるが

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回答者：男性/ ホテル/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 宿泊部ハウスキーピング

2.3

口コミ投稿日：2024年01月17日

勤務時間・休日休暇:月に3日の希望休制度があるためホテル業界の中ではワークライフ

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回答者：女性/ 広報/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年07月12日

仕事の裁量権:どちらかと言うと、ポジションと給与以上の裁量権と責任をかけられるの

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回答者：男性/ 宴会/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

5.0

口コミ投稿日：2024年09月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	40万円	0万円	40万円

年収	500万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	40万円

給与制度:賞与は年3回給与は比較してやや高め食事手当はあり。残業に関しては月での

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会社名	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://www.mori-hospitality.com/
所在地	東京都港区六本木６−１０−３グランドハイアット東京内

従業員数	1514名
設立年	2001年
資本金	490百万円
代表者	森浩生
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2455件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(998件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(971件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1665件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.0 口コミ(635件)

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