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株式会社トムス・エンタテインメントの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年12月09日

回答者： 女性/ 制作進行/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2024年12月09日
企業カルチャー・社風:
風通しはいいように感じます
企画ややりたい事を言えば繋げてくれはします

組織体制・コミュニケーション:
かなりチームを大事にする印象があります
途中から入ってきて雰囲気に合わないと仕事しづらいのではないかと感じました
上司はかなりフランクなので喋りづらいということはないです

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口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年02月01日
企業カルチャー・社風:この会社はコナンの会社。挑戦は失敗する。組織体制・コミュニ
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口コミ投稿日：2023年03月12日

回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2023年03月12日
企業カルチャー・社風:真面目で保守的な人が多いです。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2021年06月06日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2021年06月06日
組織体制・コミュニケーション:怒鳴ったり、理不尽に怒るような人はおらず、良くも悪
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口コミ投稿日：2019年01月15日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日
企業文化・社風・組織体制：営業関連部門にはグループから入って来た人が多数おり、古
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】制作部でなければ、時間どうりです。
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】企業としてのルール作りがしっかりしてい
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口コミ投稿日：2018年03月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月28日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流仲の良い人は、プライベートでも仲が良い
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口コミ投稿日：2023年07月26日

回答者： 男性/ アカウントプロデューサー/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託

3.8
口コミ投稿日：2023年07月26日
企業カルチャー・社風:お金が安くても、できる限り良い作品を作る社風がある。組織体
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