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株式会社トムス・エンタテインメントのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
勤務時間・休日休暇:
1日8時間勤務、休日は土日祝・年末年始・夏期5日で、年間休日が130日程度と多いです。
休日出勤の頻度は職種により異なります。管理部門はほぼ無し、営業部門はイベント時のみです。ライフの時間は充分確保できます。一方で制作部門は納期が逼迫するとほぼ休みの無い月もあるし、休日中も連絡くることがあるのでワーク中心の生活になります。

多様な働き方支援:
フレックス制のため柔軟に働けます。リモートワーク可能ですが、使用頻度は職種によって異なります。

回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
勤務時間・休日休暇:かなり波があり、自分の担当しているものによって違います忙しい
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
920万円 57万円 0万円 230万円
年収 920万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:昇給は年1回、平均の昇給額は大きいほうだと思います。見込残業代が制作部
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
企業カルチャー・社風:この会社はコナンの会社。挑戦は失敗する。組織体制・コミュニ
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
福利厚生:退職金は親会社の水準に概ね合わせているため、高いと思います。育児に対し
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回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
企業カルチャー・社風:風通しはいいように感じます企画ややりたい事を言えば繋げてく
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:ずっと強いですよ、だってコンテンツ力が一流ですから。事業の弱み:コン
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:キャリアを積むのは職人の部署であって、アニメーター以外はなか
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
勤務時間・休日休暇:残業には煩いためワークライフバランスは良いと思うが、残業がな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
事業の強み:制作ラインが足りず外出しが増えており、全く新規の作品を作る経験が減っ
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回答者: 女性/ 制作進行/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 10万円 60万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業界的にいい方で、みなし残業がなくなり給料は良くなりました賞与は年2回
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:営業は部署にもよるが多少の残業が発生するが基本的には土日祝は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
勤務時間・休日休暇:休日出勤などもなく、残業にも厳しいのでライフワークバランスは
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部番組販売課課長/ 課長クラス

1.7
口コミ投稿日:2023年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
賞与:年2回あるのは嬉しかった。一回の賞与額が自分がいた頃は月給の1.5倍くらい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
福利厚生:制作であれば必然的にオフィス近くに住むことを強いられるが、住宅補助は出
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部番組販売課課長/ 課長クラス

1.7
口コミ投稿日:2023年07月18日
勤務時間・仕事量:出勤、本日のアポ取り、アポ取れれば営業、帰社して報告。以上。休
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
事業の弱み:他社IP頼りで、自社のオリジナル作品をまったく展開できていない。やり
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価は完全に直属の上司に依存する。部署によって過小評価されている人もい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
事業の弱み:経営陣がどのような作品が売れるかなどをわかっておらず、旧態然とした古
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
福利厚生:グループ内アンケートで社員のモチベーションが低すぎることが発覚し、部長
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月06日
事業の強み:安定した作品収入があるので潰れることはまずない事業の弱み:原作がない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月12日
企業カルチャー・社風:真面目で保守的な人が多いです。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
勤務時間・休日休暇:残業カットしたものの、仕事の根本的な改革を行っていないため、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月27日
事業の弱み:やる気も実力もない社歴の長い社員が本当にたくさんいる。楽そうな部署(
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:部署による。はっきりした差多様な働き方支援:リモートは意外と
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】プロデューサーという職
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:もう少し風通しが良いかと思ったが、そんなことはな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:入社時にどれだけ給与を多く提示できるかが勝負。評価制度:昇進は上司運次
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:いわゆるオタクが多い印象だったが、アニメというよ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
仕事内容:やろうとしている仕事を社内に通す際に、当然上長(課長、部長、取締役など
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】制作業務は不規則勤務になりがちですが、そ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事内容と評価基準がマッチしておらず、設定自体が難しくなってしまった。
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
勤務時間・休日休暇:アニメ業界にしては残業は少ない方だと思うが、一般的には多い方
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度の目標達成への面談があり、上司の一存で達成率が悪いと判断され
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月09日
働きがい:有名作品ばかりを取り扱っているので、関わった作品が世に出て世間の反響を
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