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日本商業施設株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
403万円250~684万円11

(平均年齢36.5歳)

回答者の平均年収403万円
回答者の年収範囲250~684万円
回答者数11

(平均年齢36.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
419万円
(平均年齢36.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
350万円
(平均年齢34.0歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
250万円
(平均年齢28.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
480万円
(平均年齢47.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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日本商業施設株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 6万円 76万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 76万円
給与制度:
年2回、直属の上司との二者面談があり、その時に昇給賞与が発表されます。

評価制度:
実力主義的な部分は多分にあり、売上利益や会社への業務的な貢献度で決めていると思いますが、どのようにそれを弾き出したのか、計算方法等は教えてくれず不透明感はあります。

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 8万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 60万円
給与制度:半期に一度、評価がありますが、給与はほとんど上がりません。そのわりに下
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社長に気に入られれば昇格します。わかりやす会社です。コミュニケーション
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回答者: 女性/ 事業企画/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 27万円 0万円 50万円
年収 370万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:部門ごとに給与総額が決まっていて、所属の従業員で分配するような仕組みに
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価期間は1年を2分割して設けられ、期間を終えるタイミングで自己評価シ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】基本的に低い。転勤も多い割に部屋の修繕費は個人負担。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】低くて上がりにくいです。期間中に200万
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社時には給与を低く抑えられているので、この会社のうまみを知るには数年
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全実力主義で、成果を出せばしっかり昇給する。終身雇用が崩壊した不安定
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:やればやる分評価すると言っているが、経理など営業に比べて評価する部分が
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期毎の査定で決まるが、自身のアピールと上司の評価基準に差が生じやすい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から設定はとにかく低く、半期毎の面談で給与、賞与の増減が決まるた
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半期の面談による昇給やボーナス査定があるため、実力主義を求めていかなけ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は中途採用の場合面接で最初設定されることが多い。基本的に半俸で変動
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:半年に一度面談にて査定があり給与、ボーナスの変動があるため生涯安定と言
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
評価制度:グループの人事評価は年に2回有り、個人目標、課や部の目標の成果が反映さ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 不動産部/ なし

1.3
口コミ投稿日:2023年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はありませんでした。賞与は夏と冬を併せて2カ月分でした。住宅手当て
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
160万円 15万円 0万円 0万円
年収 160万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張る体力が有る方なら…評価制度:頑張る体力
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 --万円 --万円 --万円
年収 200万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:契約社員ですが、これといったものはありませんでした。評価制度:契約社員
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:【仕事の成果が評価に反映をされているか】仕事を教えて頂いた人のやり方も
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日本商業施設株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給から設定はとにかく低く、半期毎の面談で給与、賞与の増減が決まるた
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日本商業施設株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプション契約社員
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月18日
福利厚生:住宅手当・補助はありません。退職金も聞かないので無いでしょう。従業員持
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3.4
神奈川県横浜市中区弁天通2−21アトム関内ビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
給与制度:売れば売るほどインセンティブが高くなる。ボーナスは無いがボー... 続きを見る
3.0
東京都豊島区南大塚3−32−10今井保全ビル6F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 不動産売買仲介/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
評価制度:営業なので頑張れば頑張るだけ数字が評価され、年功序列ではない... 続きを見る
3.8
東京都品川区小山3−25−9ユニーブル武蔵小山Ⅲ1F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 不動産賃貸営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長
給与制度:給与制度は充実していると感じます。昇給に関しては、結果だけで... 続きを見る
3.4
神奈川県横浜市中区本町6−50−1横浜アイランドタワー5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:ボーナスに反映される成果への査定も不透明だし、成績が良くても... 続きを見る
4.1
東京都豊島区東池袋1−25−17ウエストビル5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:営業ということもあり結果がすべての給与制度でやったらやっただ... 続きを見る
3.5
東京都渋谷区代ー木1−45−1日商代ー木ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 管理営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:定められた給与以外に報奨金の制度があり、個人や所属部署の実績... 続きを見る
3.7
愛知県名古屋市西区浄心1−1−6シティ・ファミリー浄心3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ 技師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給については年1回実施しており、賞与については6月と12月... 続きを見る
3.5
東京都千代田区神田神保町1−105神保町三井ビルディング5F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
2.9
東京都中央区日本橋茅場町1−13−13七宝ビルディング3F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
3.2
東京都豊島区西池袋1−16−1新東第一ビル7F
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:固定給なので、大きく給料が跳ね上がることはない。他の不動産と... 続きを見る

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