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株式会社ベアーズの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年12月12日
成長・キャリア開発:
サービス内容自体が伸びているし、未経験でもチャレンジ出来る環境なので、他の企業では任されない部分を出来て、たくさん学べることが多いと思う。
研修はそこまでないので、日々の業務から自主的に学んで、スキルをつけていく必要がある

働きがい:
お客様の生活に寄り添うサービスなので心からの感謝が聞けて本当にこの仕事をやって良かったと思える
社会貢献出来るものなので働きがいはすごくあると思う。

回答者: 回答なし/ 人材開発部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:研修制度はあるがベアーズに必要な研修が最低限。自身がステップ
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回答者: 女性/ マーケティング系/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年05月10日
成長・キャリア開発:資格取得手当などは特にない。働きがい:とにかくやることが無限
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回答者: 女性/ 営業本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:粘り強さは自然と身につくと思います。またキャリアチェンジ制度
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回答者: 女性/ シッター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
成長・キャリア開発:研修は充実しており、ベアーズ大学というものがあり、参加し放題
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回答者: 女性/ コンセルジュ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月20日
成長・キャリア開発:契約社員はアルバイトと同じなのでほぼ関係のない事かと思います
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回答者: 女性/ サービススタッフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.2
口コミ投稿日:2022年04月24日
働きがい:お客様に直接感謝されることも多い仕事で、定期サービスで長期的に担当する
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回答者: 男性/ 内部監査/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 内部監査室/ 室長

2.9
口コミ投稿日:2023年09月08日
成長・キャリア開発:手を挙げたらそれを任せてもらえるというのはある。一方で体系的
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月21日
成長・キャリア開発:部署異動は、よくある。但し部署によってはキャリアアップが非常
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月13日
成長・キャリア開発:資格は無意味働きがい:社会貢献性は高いので働き甲斐は在ります
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:特になし働きがい:今後ニーズはかなり高いが今現状はスタッフが
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月15日
働きがい:お客様に喜ばれるサービスだということ。営業をしていてお客様の声が身近に
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月10日
成長・キャリア開発:業務量が多く忙しい為真面目に働けば情報処理能力が高まる。働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年03月16日
働きがい:高い目標設定に向けて改善を重ねる、組織を束ねる、意思決定をする、判断を
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回答者: 男性/ スタッフ管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月22日
成長・キャリア開発:キャリアチャレンジ制度がある。働きがい:希望を出せば新しい部
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年11月15日
成長・キャリア開発:やる気次第のところはあるが、部署によっては他社にはアピールで
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回答者: 男性/ サービス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:やり切った後の達成感とチャレンジ精神を養う
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月18日
働きがい:子育て世代が多いマンション内にあるために子供達がたくさんやって来ます。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:要求が多いお客様に対して、会社としてどこまでしてあげられるか、自分はど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
働きがい:お客様から、『ありがとう』という声が聞ける。そのために何が出来るかを考
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回答者: 男性/ 個人/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:やりたい人には機会がある。働きがい:事業の成長に関われること
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:キャパシティとおばちゃんに対する対応力は身に付きます。他社で
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】メンター制度があり、新卒で入ってきた人には
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司との間にかなり階級の差があり、相談しに
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】一般的にいうキャリアアップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:自己成長につながる業務がほとんど存在しないので、今までの経験
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:部署によっては存在するが、偏っていて私の在籍していた部署には存在しな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:サービス研修以外の研修は皆無。新卒は本当に基本的なことが学べず数年後
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
成長・キャリア開発:成長出来る環境ではありませんでした。チーム内で転職組が知恵を
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月13日
教育・研修:【周囲からのサポート】他部署からみたら、何をしているところかわからな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】役職者になるという意味では
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月03日
教育・研修:研修は現場研修などがあるようですが、管理系は全くなく入社してから自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】在籍していた部署は日々の業務を忙しすぎ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】対外的には取り組みについてうたっている
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2019年09月01日
教育・研修:サービス研修があるのでお掃除のスキルが少し上がります。家族がいる人は
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