回答者: 男性/ フィールドエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 物流
お客様の都合に合わせて現場の予定を入れるので休暇は現場の予定がない日に入る形となる。
事前に連絡すれば調整出来るが現場の予定がある日の休暇の調整は難しいこともあります。
客先でトラブルがあれば電話対応か現地出向での対応が必要となるので想定外の残業や休日出勤がある事もあります。
電話当番制度があるので当番中は自宅に帰ったあとも会社携帯を持っておく必要があり、電話があれば都度対応します。
夜間に連絡が来ることもあります。
多様な働き方支援:
フィールドエンジニアはコロナ禍はリモートワークを実施してましたが現在はあまりしていません。
出社できない事情があれば上司に相談してリモートワークすることも可能ですが現場に行くことがメインの仕事になるので基本的には出社です。
ムラテックCCS株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文ムラテックCCS株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 男性/ フィールドサービスエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
愛知県と京都府には社宅と独身寮がありますが、お世辞にも綺麗とは言えず、寮に入るなら自分で部屋を借りると言う人がいるぐらいです。
寮や社宅が無い事業所に所属している場合は住宅手当が出ますが地元採用の人は住宅手当がありません。
住宅手当ですが、これは地域によって金額が異なり、東京と地方とでは雲泥の差です。
ですが、家賃などの相場を見て決めているようで、1LDKぐらいまでならほぼほぼ無料で住めると思います。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る