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ムラテックＣＣＳ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2023年09月29日

回答者： 男性/ サービス/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2023年09月29日
働きがい:
お客様とのやり取りや現場で設備に触れること、一つ一つの仕事には面白みを感じます。
ですが、仕事が適正に振り分けられることがないと感じます

やればやるほど余計な仕事が振られるのでモチベーションは低下していきます
その人次第ですが

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口コミ投稿日：2024年02月27日

回答者： 女性/ リフトドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日：2024年02月27日
成長・キャリア開発:仕事自体は時間が経つの早くやりがいがあるが、仕事がなくなると
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口コミ投稿日：2023年07月14日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ CCS物流

3.1
口コミ投稿日：2023年07月14日
成長・キャリア開発:向上心を持っている課員であればいくらでも知識を身につけること
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口コミ投稿日：2023年11月28日

回答者： 男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2023年11月28日
成長・キャリア開発:社内研修が多く、現場で先輩に質問することができたりするので成
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口コミ投稿日：2023年02月23日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年02月23日
働きがい:修理サービスなので、出張に行ったときにお客様があまりいい顔して迎えてく
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口コミ投稿日：2022年05月20日

回答者： 男性/ 工機/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年05月20日
成長・キャリア開発:キャリアは諦めたほうがいい。成績を残しても独自のルールで一定
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口コミ投稿日：2021年10月18日

回答者： 男性/ サービスエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年10月18日
成長・キャリア開発:機械や電気など様々な分野での知識が必要になるため、仕事をして
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口コミ投稿日：2022年03月16日

回答者： 男性/ フィールドエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ターニングサービス課/ なし

2.8
口コミ投稿日：2022年03月16日
成長・キャリア開発:支援制度は特にない。メカ、電気、加工のトラブル対応をする中で
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口コミ投稿日：2021年11月25日

回答者： 男性/ FSE/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日：2021年11月25日
成長・キャリア開発:資格などは本人が希望すれ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：機械、電気、情報等、多種の技術や知識を身につけることができるので、もの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：年に一度、通信教育を受けるように勧められます。というよりはほぼ強制で
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