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社会福祉法人桐仁会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人桐仁会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人桐仁会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年05月29日

企業カルチャー・社風:
風通しの良さはあまりないです

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションは仲良い方同士でとっており先輩からなどはあまり会話はされません

ダイバーシティ・多様性:
ワークスタイルは介護のそれです。かいごをやっていた方などはやりやすいと思いますが自分は初心者だったのでかなり苦労しました。学校などにいっていてもあまり知識などは身につきますが現場とはあまりにも違いすぎました。

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般職

4.2

口コミ投稿日：2023年12月20日

企業カルチャー・社風:昔ながらの体育会系なところも多いですが、風通しは良く、人も

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回答者：女性/ 介護士/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年12月06日

企業カルチャー・社風:研修や会議は多く持たれている。組織体制・コミュニケーション

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回答者：女性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2021年10月29日

組織体制・コミュニケーション:上司が話しやすい方が多いため、良い環境だと思われる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2019年01月08日

企業理念の浸透：・法人理念を職員がよく理解し、職員の定着率が高く、働く環境もよく

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業文化・社風・組織体制：ユニットケアにこだわって突き詰めている反面、全て現場任

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年12月27日

企業文化・社風・組織体制：入居者１人１人のペース・生活スタイルに合わせる・生活ス

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：全体的に優しく穏やかな人が多い。また、直属の上司だけで

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3.2

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会社名	社会福祉法人桐仁会
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.tojinkai.or.jp/
所在地	東京都調布市下石原３−４４−１

従業員数	350名
設立年	2003年
代表者	杉崎海陽
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.2 口コミ(865件)
2		株式会社ニチイ学館 2.8 口コミ(7762件)

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