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社会福祉法人はるにれの里の女性の働きやすさ
3.2
93件
社会福祉法人はるにれの里の女性の働きやすさの口コミページです。社会福祉法人はるにれの里で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを93件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人はるにれの里への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年06月27日
口コミ投稿日:2024年02月05日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援員
3.7
口コミ投稿日:2022年12月24日
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2023年07月08日
回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2022年01月12日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
1.5
口コミ投稿日:2021年11月05日
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2022年10月21日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.0
口コミ投稿日:2018年12月11日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月11日
口コミ投稿日:2024年03月05日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
2.1
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3.2
神奈川県川崎市中原区西加瀬10−3
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 福祉職員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理職も活躍しており、現場の職員は生理休暇なども取得で...
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3.5
神奈川県川崎市中原区上平間1564−12
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の管理者もいたりと、特に女性だから出世できないようなもの...
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3.4
愛知県名古屋市天白区井の森町232−1アイコービル5F
医療・福祉・障がい者福祉
3.2
神奈川県横浜市旭区金が谷550
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:人手不足で、休みが取りづらく、体調が悪くても、頑張っていって...
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3.5
千葉県八千代市小池393
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:職員の男女比はほぼ半々で、女性も正規職員の割合が多いです。要...
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3.1
宮城県仙台市宮城野区榴岡1−1−1JR仙台イーストゲートビル6F
医療・福祉・障がい者福祉
2.9
神奈川県横浜市旭区白根7−10−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休、産休を取得しているスタッフがいるため、そういった点では...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 講師・教師・インストラクター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 支援教員/ 役職なし
女性の働きやすさ:女性だから、という差別はありません。...
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の働きやすさ:実際に育休や産休を取得している社員が短かにいなかったため、実...
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2.5
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
女性の働きやすさ:働く部署によるが、突然の休みでも対応してくれた。職員同士が話...
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社会福祉法人はるにれの里の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 女性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の管理職は増えてきている。また女性が働きやすくなるような活動はしている。
男女での差はあまり感じない。