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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:
職員研修は，充実しています。プライベートよりも仕事優先で自閉症支援を強く学びたい方にはとてもオススメです。

働きがい:
利用者様への支援が上手くいって生活が豊かになることが実感できるととてもやりがいを感じます。

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月31日

仕事の裁量権:仕事における裁量権は全くありません。リーダーがその日の配置を決める

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月08日

成長・キャリア開発:利用者がかわいいなどの働きがいはある。キャリアアップ面で考え

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当ては聞いたことないです。働きがい:知的障害者の就

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回答者：女性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年12月08日

成長・キャリア開発:資格取得のための研修参加は快く送り出してくれる。ただし、本人

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回答者：回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出ないので、資格を取りたければ自力で賄い、勉強

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 支援員

3.7

口コミ投稿日：2024年02月05日

成長・キャリア開発:資格手当、研修は充実

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月27日

成長・キャリア開発:研修はいっぱいあ

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

働きがいを感じるポイント:会話のやり取りが難しい利用者が多いのですが、その分少し

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月20日

仕事を通して身につくスキル:人としての心の広さやコミュニケーション力がつくと思い

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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月24日

成長・キャリア開発:研修は割と多く、案内も頻繁に行われています。ただ、現場にいな

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回答者：男性/ 副主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年01月27日

成長・キャリア開発:自由に研修等の勉強を行う事はできるので、自分自身で成長をする

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2020年06月28日

成長・キャリア開発:支援の技術は割と高いが、かなり偏っている。そして殆どの人がそ

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年09月12日

成長・キャリア開発:基本的には研修があるが、研修で学んだことを自身の環境で応用し

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:新卒・中途どちらで入社しても最低5年間の昇格はないです。障害

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】人事考課制度を導入しているため個々の目標は設定しやすい

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】役職についている人がが詰ま

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】法人内での研修や他法人の方を受け入れる

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会社名	社会福祉法人はるにれの里
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.harunire.or.jp/
所在地	北海道石狩市花川北１条５−１７１

従業員数	379名
設立年	1986年
代表者	木村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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