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回答者：女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月07日

事業の強み:
厚田はまなす園の移行に時間を要しており、課題が多くあるように感じる。
また、赤字事業所への課題も多いが、どの事業所も利用者にとっては必要な場所となっており、無くすことは簡単に出来ない状況もある。
利用者を増やしたいが、職員の退職も場所によっては多く、人材確保にここ数年課題があり、インスタやTikTokを使うなどで力をいれている。
職員紹介制度で職員を紹介して長く勤めてもらえると謝礼が受け取れるらしいが、利用した人がいるかはまだ聞いたことがない。

事業の弱み:
良い人材が残っている事業所もあるが、場所によっては退職者が多く、事業所間の風通しの良さに課題がある場合があると感じた。

事業展望:
利用者の高齢化が進み、新規利用者の確保の課題、高齢利用者の支援、介護面のアプローチや見通しがまだ出来てない人が多いと思う。
自閉症支援においては、意識が強く、視覚支援やアプローチ方法などは他法人と比べると質が高いと感じる。

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

2.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

事業の強み:社会福祉法人なので、めったな事では倒産はないのかなぁと。色々な就労支

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回答者：回答なし/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月21日

事業の強み:札幌市から委託を受けている事業所があるためそことの繋がりが切れなけれ

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

事業の強み:トップの方の支援技術の発展は凄く目覚ましい。これからが非常に楽しみに

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年04月11日

事業の弱み:福祉人材不足により、年々一人一人への仕事の振り幅

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月07日

事業の強み:残業が少ない。新規事業ありません事業箆多様

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

仕事内容：障害者支援なのでみんなの意見をぶつけあえる。そこから利用者のプラスにな

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】どうしてもその事業所での勤務が長い職

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3.5

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会社名	社会福祉法人はるにれの里
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.harunire.or.jp/
所在地	北海道石狩市花川北１条５−１７１

従業員数	379名
設立年	1986年
代表者	木村昭一
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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