回答者: 女性/ 就労移行支援/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
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年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 21万円 | 0万円 | 73万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 73万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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350万円 | 21万円 | 0万円 | 87万円 |
年収 | 350万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 87万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 22万円 | 1万円 | 50万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 22万円 |
残業代(月) | 1万円 |
賞与(年) | 50万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 21万円 | 0万円 | 73万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 73万円 |
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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430万円 | 21万円 | 0万円 | 73万円 |
年収 | 430万円 |
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月給(総額) | 21万円 |
残業代(月) | 0万円 |
賞与(年) | 73万円 |
社会福祉法人はるにれの里の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
厚田はまなす園の移行に時間を要しており、課題が多くあるように感じる。
また、赤字事業所への課題も多いが、どの事業所も利用者にとっては必要な場所となっており、無くすことは簡単に出来ない状況もある。
利用者を増やしたいが、職員の退職も場所によっては多く、人材確保にここ数年課題があり、インスタやTikTokを使うなどで力をいれている。
職員紹介制度で職員を紹介して長く勤めてもらえると謝礼が受け取れるらしいが、利用した人がいるかはまだ聞いたことがない。
事業の弱み:
良い人材が残っている事業所もあるが、場所によっては退職者が多く、事業所間の風通しの良さに課題がある場合があると感じた。
事業展望:
利用者の高齢化が進み、新規利用者の確保の課題、高齢利用者の支援、介護面のアプローチや見通しがまだ出来てない人が多いと思う。
自閉症支援においては、意識が強く、視覚支援やアプローチ方法などは他法人と比べると質が高いと感じる。