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株式会社プロスビルメンテのカテゴリ別口コミ(10件)

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株式会社プロスビルメンテの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間についてだがフロントはほぼ毎日残業。
ちなみにみなし残業を超えた分については給与制度の項目の通り支払われるのは難しい。
経理は大抵定時退社。
休日は基本土日祝。仕事が入って出勤した場合は振替休日あり。
社員全員でLINEグループに入るが場合によっては勤務時間外でも別社員から質問が入り対応する。

多様な働き方支援:
リモートワーク無し、フレックス制度無し。
マンションの定期巡回や理事会や総会に以前は車を使う事もあったのだが、今は遠いため電車で向かう3物件を除き自転車で向かう。
どんなに暑く、雨が降っていようが30分くらいかけ自転車で向かう事もある。
巡回であれば日程調整し雨以外の日に行く事もできるが、理事会や総会だとそうはいかない。
ちなみに会社のロゴが入った作業着を着ながら、信号無視、タバコを吸いながら、傘を差しながらの運転はこの会社では普通。

株式会社プロスビルメンテの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
組織体制・コミュニケーション:
社員数名のため、風通しは良かった。

株式会社プロスビルメンテの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
女性の働きやすさ:
この会社はそういう制度かは知らないがフロントは男性のみ、経理は女性のみ。
女性の場合は社長に可愛がられるので良いかもしれない。
男性社員に話しかける場合は仕事に関係する事柄のみだが女性社員には雑談含め色々話しかけている。
だが経理の長くいる方の社員は自分で了承した事はやらないし、その事について逆上するしで注意が必要。

株式会社プロスビルメンテの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月25日

回答者: 男性/ フロント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月25日
働きがい:
マンション管理は基本的に住んでいる方がお客様となるので、長くお付き合いすることになります。その中で関係を築き、信頼を得たときやお褒めの言葉をいただいた時などに働きがいを感じます。その為、コミュニケーションスキルを活かしたい方や伸ばしたい方などは非常におすすめです。

株式会社プロスビルメンテの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年07月12日

回答者: 男性/ 不動産管理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ フロント

1.7
口コミ投稿日:2021年07月12日
事業展望:
社長からフロント、経理含め長くいる人ほど性格的に難があるので定着率は悪く新人が多くなる。
新人が多くなるので業務効率が悪くなりお客様に迷惑がかかる。実際6月時点で本来であれば去年片付けなければならない業務が残っているなどがあった。
業務効率が悪くお客様満足度も低いのでマンションの管理契約を解除される事もある。
将来性は低い。

株式会社プロスビルメンテの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月11日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2022年04月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:
昇給は年に1000円
新人だったので、そのくらいなのか、他の人がどの程度か不明。
しかし、勤務数年の先輩もその程度とのことなので、変わらないと思う。
ボーナスは一ヶ月出ればいい方とのこと、私の場合は数万円でした。

評価制度:
評価制度なし。
社長個人の評価で全てが決まる