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社会福祉法人八生会の職種別口コミ(14件)

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社会福祉法人八生会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
福利厚生:
退職金あり。通勤手当あり。
映画チケット割引、市の公共施設(プールなど)チケット割引、組合加入企業の割引クーポン券等あり。
年3回程イベント(ボーリング、職員日帰り旅行、バイキング食事会等)補助あり。

オフィス環境:
建物内にカフェ等共有スペースあり。

社会福祉法人八生会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
年一回バースデー休暇、アニバーサリー休暇あり。年一回リフレッシュ休暇として5連休取得可能。申請すると3万円の支給あり。
育児休暇、介護休暇等あり。産休明け後、正社員での時短勤務可能。

多様な働き方支援:
副業可能。法人内のベーカリー店とうでダブルワーク可能。

社会福祉法人八生会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
企業カルチャー・社風:
介護職は、挑戦する機会はある。

組織体制・コミュニケーション:
上司との話しやすさはある。

ダイバーシティ・多様性:
業務においては比較的、男女平等で、障害の有無には理解あるとは思う。

社会福祉法人八生会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
女性の働きやすさ:
女性管理職は多い。介護職員の産前産後・育児休暇の取得率は高い。復帰後は時短勤務ができる。

社会福祉法人八生会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
成長・キャリア開発:
介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度は手厚い。

働きがい:
女性職員の占める割合が高いため、産前産後・育児休暇の取得はし易く、時短勤務で復帰できる為、新卒入職職員や若い女性職員にとっては、ワークライフバランスがとりやすいかも知れない。

社会福祉法人八生会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:
介護職はあまりギャップは無いかと感じる。

社会福祉法人八生会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
事業の強み:
なし

事業の弱み:
新卒職員の教育に重きをおく傾向がある。介護職のスキルアップの為の研修は多い。

事業展望:
今後のことはわかりません。

社会福祉法人八生会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月28日

回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与支給額、各種手当は多い方だとは思う。

評価制度:
評価制度は基準は不明。個々の能力で実力主義ではある。昇格もあるが降格も多い。