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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
勤務時間・休日休暇:
年一回バースデー休暇、アニバーサリー休暇あり。年一回リフレッシュ休暇として5連休取得可能。申請すると3万円の支給あり。
育児休暇、介護休暇等あり。産休明け後、正社員での時短勤務可能。

多様な働き方支援:
副業可能。法人内のベーカリー店とうでダブルワーク可能。

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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
福利厚生:退職金あり。通勤手当あり。映画チケット割引、市の公共施設(プールなど)
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
勤務時間・休日休暇:デスクワークがある職員は、休暇調整はしやすい方だと思う。介護
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
成長・キャリア開発:介護福祉士・介護支援専門員の資格取得支援制度は手厚い。働きが
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
企業カルチャー・社風:介護職は、挑戦する機会はある。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
事業の強み:なし事業の弱み:新卒職員の教育に重きをおく傾向がある。介護職のスキル
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 0万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給（総額） 0万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:賞与支給額、各種手当は多い方だとは思う。評価制度:評価制度は基準は不明
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
福利厚生:規定に基づいた通勤手当支給。3年以上の勤務で退職金支給あり。オフィス環
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
成長・キャリア開発:ケアマネジャーや介護福祉士等資格取得の際の補助金あり。法人内
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
ダイバーシティ・多様性:インターンシップでフィリピン人の職員が2名勤務中。新たに
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
女性の働きやすさ:女性管理職は多い。介護職員の産前産後・育児休暇の取得率は高い。
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
事業の強み:短期間で施設を増やしているため、常に職員が不足している。各施設との協
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口コミ投稿日：2023年11月11日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2023年11月11日
女性の働きやすさ:女性職員の管理職が多い。産休明け後に時短勤務が可能なので比較的
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口コミ投稿日：2023年07月28日

回答者： 女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務課

2.8
口コミ投稿日：2023年07月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:介護職はあまりギャップは無
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