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社会福祉法人藤沢育成会の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.6
55件
社会福祉法人藤沢育成会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。社会福祉法人藤沢育成会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人藤沢育成会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2022年01月27日
口コミ投稿日:2024年11月16日
回答者: 女性/ 生活支援員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 支援主任/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2020年06月10日
回答者: 女性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日:2020年11月20日
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2022年03月11日
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.3
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3.4
東京都港区芝浦4丁目12-31VORT芝浦WaterFront6F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:休日はしっかりと取れる印象です。シフト制ではありますが、カレ...
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3.5
千葉県船橋市藤原8−17−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:事務作業の業務時間がないのに定時で仕事をしろという風潮がある...
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2.8
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5番37 博多ニッコービル402
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援教員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はほとんどなく定時で帰れるのでプライベートも充実させたい...
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2.3
神奈川県川崎市多摩区南生田6−8−2
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 女性/ 支援員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
勤務時間・仕事量:各事業所によって人それぞれ勤務時間はバラバラだが、日中系の常...
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3.6
東京都稲城市坂浜1951−5
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
勤務時間・休日休暇: 夜勤のある勤務は求職者から敬遠されることがあります。確かに...
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2.5
北海道札幌市厚別区厚別町上野幌822
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 主任
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい方ではあると思う。有休もまずまず取れる。多様...
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3.8
東京都中央区日本橋茅場町1−6−17トラッドビル5F
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 就労支援員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:役職がなければ休暇の調整のしやすさはかなり高いです。ほとんど...
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2.9
神奈川県秦野市南矢名3−2−1
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 支援員/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は会議や委員会が無い限り残業はほとんどない。プライベ...
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3.7
神奈川県横浜市港北区新吉田町6001−6
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:共生会では毎月8日間の公休と夜勤後の夜勤明けが数日+有休や夏...
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2.8
神奈川県横浜市泉区中田東3−15−2中田センタービル202
医療・福祉・障がい者福祉
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:入所施設やグループホームなどの居住施設に配属になった場合は、...
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社会福祉法人藤沢育成会の評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
8:30~17:30(実働8時間)
休憩
11:30~12:30
12:30~13:30の二部制で基本1時間フルで取る事が出来ています。
残業は月2回ほど会議がある為、+30分×2程の残業は必ずあります。
自身の仕事が終わっていれば、定時で帰宅しても嫌な顔されることはありません。
不測の事態で残業になっても分単位で給与にプラスされるので安心です。