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社会福祉法人藤沢育成会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人藤沢育成会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人藤沢育成会への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 生活支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月20日

組織体制・コミュニケーション：
施設によりますが、パートが中心な所が多く比較的年齢層は高めです。
勤めている施設の現場支援の従業員数は、定員40名に対し平均10～13名になっています。
概ね適正な印象です。コミュニケーションも大人な接し方をしていれば、年齢層も少し高いので温かく迎え入れてくれると思います。
パート中心な分、正社員の結束は固い印象です。

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

組織体制・コミュニケーション：チームで支援を行う必要があるため、業務に関わる連絡

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 湘南だいち

2.9

口コミ投稿日：2023年07月03日

組織体制・コミュニケーション:管理職がかなり忙しそうにしており、話しかけるタイミ

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回答者：女性/ 生活支援員/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年11月16日

組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは比較的取りやすい職場だと思いま

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回答者：男性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年06月10日

企業カルチャー・社風：元々障がいの子を持つ親御さんが主体となって活動を行っていた

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年11月20日

組織体制・コミュニケーション:とても風通しの良い法人だと思う。法人内でのプロジェ

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回答者：男性/ 支援員/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月11日

企業カルチャー・社風:法人の代表たる理事長が数年ごとにこうたいすることで方針が大

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3.8

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回答者：女性/ 支援員/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

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神奈川県川崎市川崎区砂子２−５−１１りそな川崎ビル４Ｆ

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回答者：男性/ 生活支援員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

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社会福祉法人訪問の家

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業理念の浸透:真面目な法人だし、章句員一人ひとりも真面目なので、そこまです... 続きを見る

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会社名	社会福祉法人藤沢育成会
業界	医療・福祉（障がい者福祉）
URL	https://www.f-ikusei.or.jp/
所在地	神奈川県藤沢市弥勒寺２−７−１３

従業員数	145名
代表者	石川修
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社LITALICO 3.7 口コミ(2235件)

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