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株式会社オールアバウトライフマーケティングのすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
勤務時間・休日休暇:掲載商品の戻り分が大量にあるので、お菓子、アイス、ドリンクな
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
成長・キャリア開発:どうしても仕事がマンネリ化しやすい。同じサイトの改善を常に行
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
事業での社会貢献:主力となる事業のサンプリングはいいところを付いていたし、今は独
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:会社の成長スピードが速いため、自分の成長を加速させることがで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度はシートにミッションを記載後、基本的に直属の上司にチェック
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
事業の強み:競合が今のところまだ弱い事業の弱み:大量売りなので
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:退職する際は直前までいた部署の部長が女性としてマネージャ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:教育・研修制度は一応あるものの、外部研修は自由参加でほぼ誰も受けてい
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回答者: 男性/ Webサイト・ECショップ運営/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年10月30日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので、子どもの都合などで出社を遅らせたり、育休
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年11月24日
福利厚生:退職金制度はありません。オフィス環境:アクセ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:毎月誰かが辞めます。安定しないです。社員よりも派遣さんや契約社員が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:まだまだ成長している会社なので、様々なプロジェクトが動いてお
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年10月15日
女性の働きやすさ:産休から復帰する人も多く、用事等での早退もしやすいため、女性を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】先見性のあるネットサンプリン
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:オフィス自体はアクセスもいいし、出来立てで綺麗なのでいいと思う。た
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回答者: 女性/ 一般/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:あんまりいいとはいえない。時短になると見込み残業が引かれて雀の
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
女性の活躍・女性管理職:女性が大半を占めるユーザーを抱えているから、女性目線を大
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
教育・研修:裁量に任される部分が大きく、比較的自由に考えて仕事に取り組むことがで
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
新規事業への取り組み:新規業務へのチャレンジは多く、常に新しいものに挑戦していく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
働きがい:業務内容を通して、サンプル百貨店を利用しているユーザー様がより楽しくお
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】申請方法は事前に上長に書面をもって申
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
事業での社会貢献:とは言え、商品を提供している企業には偏りが多くいつも同じような
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月17日
成長・キャリア開発:働く上での環境。とても仲が良く、人間関係でストレスを感じるこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:職場はおしゃれで開放的。自由な雰囲気もあります。掃除は業者がやるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】営業数字がついて来た時、社内の評価もあがりま
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口コミ投稿日:2019年05月30日
雇用の安定性:ほぼ中途採用の方ばかりなので、なじみやすいと思います。大学のサーク
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
女性の働きやすさ:産休や子供の発熱など、休みについては問題なく取れます。ただし部
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3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
勤務時間・休日休暇:特に特質していいところはない。強いて言えば、絶対残業しないと
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3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
新規事業への取り組み:バンバン新規事業やる代わりバンバンなくなっていったのも事実
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3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
多様な働き方支援:有給は事前に言えば容易に取れたと思う。部長陣も割と取っていたよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】あまり感じませんでした。ワ
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口コミ投稿日:2019年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年棒制なので毎月金額が一定です。計画が立てやすいので助かります。査定が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】事業体自体は先進性、将来性ともにある事業
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3.2
口コミ投稿日:2019年04月23日
オフィス環境:一応机の上に物をおいてはいけないと言うルールだったが守られたのは入
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口コミ投稿日:2019年05月30日
オフィス環境:席替えが多く、安定しないこと。社内異動が多いせいかもしれません。あ
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