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日本ジェネリック株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2025年02月01日
企業カルチャー・社風:
割と平社員の方の意見を上司の方が一生懸命聞いて、改善しようとしている感じがしました

組織体制・コミュニケーション:
定期的にミーティングや面談があったりして良かったと思います。

ダイバーシティ・多様性:
そう言った点に関して特に何かあると言う話は聞いたことがありません。未経験でも温かく受け入れてくださり打ち解けられる環境があるように感じます

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 製造部/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2025年02月24日
企業カルチャー・社風:いろいろと挑戦はできると思う。口出しをしてくる人はいるが気
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回答者: 男性/ 包装課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 包装課/ 平社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月06日
企業カルチャー・社風:法令遵守をする企業だと思います。社内には法令遵守に関するト
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:基本的に若い人が多く、50代以上はあまりいない・・・。30
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:新しい風通しのいい雰囲気を目指しているが、古風な考えがある
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年12月01日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはあんまり。。。とにかく業務量が
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:中間層が抜けている状況のため若手と管理職の間が空い
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月21日
組織体制・コミュニケーション:比較的に若い社員が多く、自分で会社を改善していく前
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回答者: 女性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ 一般

3.4
口コミ投稿日:2024年11月08日
組織体制・コミュニケーション:割と新しい会社なため、若い社員がとても多いです。地
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社/ 次長

3.8
口コミ投稿日:2024年07月17日
企業カルチャー・社風:コンプライアンスを重要視しており、働き
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回答者: 女性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月22日
企業カルチャー・社風:明るくて元気で面白い人
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年04月10日
企業カルチャー・社風:トップダウン。組織体制・コミュニケーション:製造部の工程中
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