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株式会社ウエストの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
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業務委託
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回答なし

回答者: 女性/ 放送業界/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年11月16日
女性の働きやすさ:
女性のADも沢山いるので、安心して働ける思います。

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月20日
女性の働きやすさ:女性だからという差別は基本無いため女性でも働いては行けるが、上
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回答者: 男性/ テレビ制作/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年01月10日
女性の働きやすさ:常駐先によって変わるのでなんとも言えないですが、番組によっては
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回答者: 男性/ AD/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月03日
女性の働きやすさ:産休、育休とっている社員もいた。一般的なものとさほど変わりない
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年07月21日
女性の働きやすさ:業界的には働きにくい業界だから定かではないが、会社自体は産休・
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年08月23日
女性の働きやすさ:女性が多いので働
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年10月22日
女性の働きやすさ:テレビ業界は意外と女性の割合の方が多く、働きやすいといえば働き
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回答者: 男性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年06月27日
女性の働きやすさ:入社した人の半分は女性ということもあり、女性も働きやすいと思い
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
女性の働きやすさ:私自身、なかなか自分の時間が取れませんでしたので、働きやすいと
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回答者: 女性/ AD/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年10月17日
女性の働きやすさ:女性も増えてきているのでやる気があれば関係ないと思います。ただ
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月14日
女性の働きやすさ:女性も男性も関係なく働けると
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回答者: 女性/ テレビ/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.6
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:休暇は取りずらいため、プライベートより仕事優先のイメージ。土日
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月09日
女性の働きやすさ:女性にとって、男性にとってなどの性による格差
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回答者: 男性/ ディレクター/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:女性は比較的多いと
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3.8
東京都江東区青海1−1−20ダイバーシティ東京オフィスタワー16F
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回答者: 男性/ マスコミ/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
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3.0
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回答者: 男性/ 記者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:育休産休は推奨されるがその分のカバーを会社が考えておらず、し... 続きを見る
4.1
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回答者: 女性/ アシスタントディレクター/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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