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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクのカテゴリ別口コミ（119件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(13件)成長・働きがい(16件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(26件)女性の働きやすさ(11件)入社前とのギャップ(6件)年収・給与(19件)

株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
468万円280~800万円16人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

回答者の平均年収468万円
回答者の年収範囲280~800万円
回答者数16人
[年収算出方法]

（平均年齢32.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		479万円
（平均年齢31.4歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		280万円
（平均年齢23.0歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		310万円
（平均年齢24.0歳）
専門職系
（コンサルタント、金融、不動産）		516万円
（平均年齢36.8歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（19件）

株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの回答者別口コミ（18件）

  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.2 最新の回答：2024年12月13日
  • pm 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年12月02日
  • 本部 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
2.8 最新の回答：2024年10月12日
  • 店舗マネジャー / 施設管理 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年07月09日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年05月20日
回答者一覧を見る（18件）

株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの職種別口コミ（119件）

営業系（65件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（31件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（22件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（119件）

株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年05月17日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2022年05月17日
福利厚生:
リフレッシュ休暇という9日間の休みが年に２回取れるが、全て有給から消化させられるため、自分で自由に使える有給はほぼない。

オフィス環境:
小さな事務所で窓もなく、夏は死ぬほど暑く、冬は寒い。必ずジャケットを着なければならないという風習があり、どんなに暑い日でもジャケットを着る。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年05月20日
勤務時間・休日休暇:
・店舗配属は曜日固定休みのため土日に休めることが少ない。平日休みのため病院・市役所などが空いているため個人の予定は非常に立てやすいが、友人と休みが合わない。
・シフト制のため遅番から翌日早番というシフトもあり生活リズムを整えることが大変。特に年末年始は繁忙期のため休めず、残業も多くなる傾向にある。

・業務量が人や店舗によって大きく異なるため残業している人はずっと残業している

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2024年07月09日
企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気はあるが、実現されていない、風通しは職場による善し悪しが分かれる。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない、本部はセクショナリズムが蔓延っているので、よくないが、店舗は店に因るが良い店舗、悪い店舗の格差がある。

ダイバーシティ・多様性:
男女格差は少ない、外国の方はほぼいない。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年06月01日

回答者： 女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日：2022年06月01日
女性の働きやすさ:
同僚は女性が多く、結婚してお子さんがいらっしゃる人もいました。子どもの体調が悪くなり、急に帰宅しなければいけなくなったときでも「大丈夫、行ってあげなよ」と言ってくれました。身体が弱く、体調不良で休みがちな方もいましたが、他のメンバーでフォローし合っていました。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月12日

回答者： 女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年10月12日
成長・キャリア開発:
研修やイーラーニング等が多彩。
更に外部研修等もある。
業務が忙しすぎて、肝心の研修に参加する時間がない。
資格手当は希薄。

働きがい:
働きがいとしてはあると感じる。
自身の会社が展開する商業施設が賑わい、地域社会の核となっている事を見る事で自分の仕事が形になっている事を実感できるため。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗マネジャー

2.9
口コミ投稿日：2024年07月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時、受託店舗が増え、ポスト・昇進が増えると期待するも、実際は増えていない。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年01月31日

回答者： 男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年01月31日
事業の強み:
不動産ビジネスのため、在庫を抱えることがない分リスクなく収益を確保することができる点です。お店が入れば入るほど月々の利益が上がります。

事業の弱み:
同業他社よりもSCとしての知名度が低い点です。

事業展望:
既存事業のSC化によって運営する施設数が増えると思います。グループ全体がコンビニエンス事業への注力に舵を切った際は厳しいと思います。

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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年12月18日

回答者： 女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年12月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 100万円
給与制度:
給与は他企業並み、賞与も年2回、2か月程度出るため、比較的安定していると言える。ただし残業代がないとあまり稼げないため、多く稼ぎたい人には向いていないかもしれない。また、テレワークや外部など、本社勤務でない時は残業をつけるシステムがない。テレワークなどで残業しないといけない時は、やや不満がある。

評価制度:
年功序列といえる。
競争が嫌いな人には向いている。

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