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株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを119件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンクへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施設管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 店舗マネジャー

2.9

口コミ投稿日：2024年07月09日

企業カルチャー・社風:
挑戦する雰囲気はあるが、実現されていない、風通しは職場による善し悪しが分かれる。

組織体制・コミュニケーション:
あまり良くない、本部はセクショナリズムが蔓延っているので、よくないが、店舗は店に因るが良い店舗、悪い店舗の格差がある。

ダイバーシティ・多様性:
男女格差は少ない、外国の方はほぼいない。

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回答者：女性/ 本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年01月27日

ダイバーシティ・多様性:ワークスタイル、ライフワークバランスを柔軟な対応が出来る

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回答者：男性/ 運営、営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月25日

企業カルチャー・社風:親会社のイトーヨーカ堂に入社することとイコールと考えた方が

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回答者：女性/ WEB・SNS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8

口コミ投稿日：2023年08月21日

企業カルチャー・社風:IYの風土が残っており、とても古い。１つのプロジェクトを通

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回答者：女性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月05日

企業カルチャー・社風:親会社から転籍してくる人がおおいため、若手は非常に少なく4

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回答者：女性/ 担当職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月18日

企業カルチャー・社風:ヨーカドーからの人が多いため、良くも悪くも古いしきたりが残

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2023年05月09日

企業カルチャー・社風:挑戦を促しているが、実際は失敗を許さない風潮が強いと感じる

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業

1.5

口コミ投稿日：2022年09月27日

企業カルチャー・社風:親会社の長年の社風もあってか真面目な人が多い。コンプライア

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回答者：男性/ 販促/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月04日

企業カルチャー・社風:イトーヨーカドーの子会社として、ほとんど社風はイトーヨーカ

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回答者：女性/ リーシング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2020年12月26日

企業カルチャー・社風:小売業から派生した為、小売業の就業形態が生きてます。組織体

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年12月13日

企業カルチャー・社風:昭和の古い考えがいまだ残る雰囲気。部にもよるが新しいことに

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5

口コミ投稿日：2022年06月01日

組織体制・コミュニケーション:全体ミーティングが１日に２回ありました。気になるこ

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.4

口コミ投稿日：2021年06月27日

組織体制・コミュニケーション:本社が掲げている方針に店側がついていけていない。本

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会社名	株式会社セブン＆アイ・クリエイトリンク
業界	不動産・建設（不動産賃貸仲介）
URL	https://www.createlink.jp/
所在地	東京都千代田区二番町８−８二番町ガーデン７Ｆ

従業員数	283名
設立年	2005年
資本金	1070百万円
代表者	泉井清志
決算月	2月
※ 一部、四季報データ参照

1		ハウスコム株式会社 3.2 口コミ(1190件)
2		株式会社レオパレス２１ 3.1 口コミ(4119件)

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