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株式会社セブン&アイ・クリエイトリンクの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年10月12日
成長・キャリア開発:
研修やイーラーニング等が多彩。
更に外部研修等もある。
業務が忙しすぎて、肝心の研修に参加する時間がない。
資格手当は希薄。

働きがい:
働きがいとしてはあると感じる。
自身の会社が展開する商業施設が賑わい、地域社会の核となっている事を見る事で自分の仕事が形になっている事を実感できるため。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.4
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:資格取得手当、研修はそれなりに用意されています。働きがい:上
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
成長・キャリア開発:最近は階層別の研修や外部講習等が
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すると、基本給4000円UP働きがい:残
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
成長・キャリア開発:資格を支援している。働きがい:エネルギッシュな人には向かない
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、人によってキャリア開発が異なってくると
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:意欲があれば自ら立候補して関心あるグループ内の会社への転籍や
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長をできるように感じない。上の役職者にむけた
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
成長・キャリア開発:宅建資格取得のための講座などはなし。資格
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:特に強制の教育制度がない点は良いのではないかと思う。基本的には自己啓
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:語学教育、研修がなく、グローバルな展開は望んでないのか、必要と感じさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:投資が重たく社内調整、取引先との賃料交渉、なと、非常に苦労して時間をか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:親会社の100%子会社であるが故に、投資負担の了解や、条件承認をとるた
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回答者: 女性/ 総務事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

2.9
口コミ投稿日:2020年06月20日
成長・キャリア開発:全国のパート社員が集まる研修があり、他の商業施設で働いている
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:みんな優しく指導してくださいます。 マニュアルは無いですが、基本的なこ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年04月24日
教育・研修:マニュアルが殆どないです。契約社員ががんばって作ってる状態なので基盤
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