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回答なし

回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
福利厚生:退職金制度はあります。住宅補助は転勤時、最初の3年は少し補助がでますが
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金制度はある。長く勤続すれば世間一般の平均以上は受け取れる。財形貯
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
企業カルチャー・社風:小売業から派生した為、小売業の就業形態が生きてます。組織体
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:夏と冬の年2回の賞与があります。役職、職位、個人評価などいくつかの評価基準
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
勤務時間・休日休暇:定時退社をするように言われており、大半の方が定時に上がってる
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
勤務時間・休日休暇:土日休み。祝日休みではないところが少々厳しく感じる。有給はと
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
企業カルチャー・社風:親会社の長年の社風もあってか真面目な人が多い。コンプライア
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:様々な部署があるので、人によってキャリア開発が異なってくると
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
企業カルチャー・社風:昭和の古い考えがいまだ残る雰囲気。部にもよるが新しいことに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:今がどのような仕組みかは詳細には分からないが、以前は、担当→リーダー
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長をできるように感じない。上の役職者にむけた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:本部は土日休み、但し祝日は出勤。ワークライフバランスは悪くは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:意欲があれば自ら立候補して関心あるグループ内の会社への転籍や
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生制度をあまり利用していないので、よくわからないが、保険はグルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
勤務時間・仕事量:本部は9時~17時30分。職務により仕事の流れは全く異なるし、
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
企業カルチャー・社風:イトーヨーカドーの子会社として、ほとんど社風はイトーヨーカ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:関心のあったプロパティマネジメント職に携われスキ
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回答者: 男性/ プロパティマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アリオ北砂/ 部長

3.3
口コミ投稿日:2020年08月31日
福利厚生:退職金あり。住宅補助もあるが、異動後の経過年数次第で打ちきりになってし
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
事業の強み:GMSの構造改革を推進しておりSC化を今後進めていくので事業規模は増
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
年収・給与の満足点・改善点:個人で見解が異なるので一概には言えないが、給与はまず
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
福利厚生:十分なほど充足している。現在、ここまで手厚い企業はないのではないかと思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
働き方の満足点・改善点:あくまでも過去比較でいうと、勤務時間にはメスが入り改善は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年11月19日
多様な働き方支援:副業は不可。リモートは取り入れてはいるが部署は管理者の考え方に
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:一定の年齢までは年齢給があるので毎年微々たる額だがいくらか上がる。評価
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回答者: 女性/ 担当職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月18日
事業の強み:新しい商業の開発があると良い。事業の弱み:判断力、スピード事業展望:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

1.5
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:ホールディングス全体が働き方改革には取り組んでいる姿勢は感じる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:特に強制の教育制度がない点は良いのではないかと思う。基本的には自己啓
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月31日
女性の働きやすさ:女性ならではの視点でさまざまな企画を実現することができると思い
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回答者: 男性/ 販促/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 26万円 3万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:多くもらっていると思います。手当や賞与なども多くいただけました。評価制
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:語学教育、研修がなく、グローバルな展開は望んでないのか、必要と感じさ
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
福利厚生:会社都合の引っ越しの場合、住宅補助あり。通勤手当あり、退職金は満3年か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:投資が重たく社内調整、取引先との賃料交渉、なと、非常に苦労して時間をか
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回答者: 女性/ 本部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
女性の働きやすさ:産休、育休等の制度は利用可能。その後の復職や時短勤務も可能。但
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回答者: 女性/ WEB・SNS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ DX推進部

1.8
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:宅地建物取引士を取得すると、基本給4000円UP働きがい:残
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年12月13日
福利厚生:交通費は全額出る。退職金あり。額もそれなりに高いオフィス環境:立地は駅
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