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退職
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
成長・キャリア開発:キャリア開発、成長をできるように感じない。上の役職者にむけた
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
女性の働きやすさ:働きやすい方だと思います。女性でも意見しやすい環境です。不妊治
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回答者: 女性/ リーシング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:もともと親会社に入社後、出向から入社したため、と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:福利厚生制度をあまり利用していないので、よくわからないが、保険はグルー
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:特に強制の教育制度がない点は良いのではないかと思う。基本的には自己啓
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
教育・研修:語学教育、研修がなく、グローバルな展開は望んでないのか、必要と感じさ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:投資が重たく社内調整、取引先との賃料交渉、なと、非常に苦労して時間をか
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:良い点としては、外出での商談が夕方の場合、そのまま直帰できる
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
福利厚生:年間2回、7~9日間の連休取得制度があり、繁忙期を避けて取得でき、暦の
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
働きがい:親会社の100%子会社であるが故に、投資負担の了解や、条件承認をとるた
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
勤務時間・休日休暇:外出時の行動が見えず、自己責任のため、個個人の意識次第で実際
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅補助がない。(6年経過すると0になる仕組み)が、給与が増えるわけで
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