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日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ一覧ページです。日立チャネルソリューションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを56件掲載中。エンゲージ会社の評判は、日立チャネルソリューションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

勤務時間・休日休暇:
残業は比較的多い方だと思う。夜22時以降は深夜残業となるので、22時までには業務を終える。
若いうちは残業代も全額支給されるが、年次が上がると裁量労働制になる。一応、選択することは可能だが、殆どの社員は裁量労働になっている。有給休暇は部署にもよるかと思うが、比較的に調整はしやすい方だと思う。忙しい人は有給をとれていない事もあるが、会社からフォローが入るので、落ち着いているときにまとめて取得したりしている。

多様な働き方支援:
リモートの環境は整っており、殆どの社員はリモートワーク可能。ただし、開発や製造ライン等の工場勤務の方は難しい印象がある。時短勤務の社員もおり、働き方については比較的柔軟な環境が整っている。

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

勤務時間・休日休暇:ソフトの開発部署は残業が当たり前になっている。定時退社日でも

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:古き良き日本企業という感じ。年功序列。家族主義。真面目で堅

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

福利厚生:通勤手当は全額支給されます。住宅補助についても、地域によって限度額がこ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	25万円	9万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	9万円
賞与（年）	137万円

給与制度:少しずつではあるが毎年昇給はする。若手のうちは評価により給与が変化する

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

福利厚生:福利厚生は日立グループということもありしっかりしている。住宅補助、通勤

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

勤務時間・休日休暇:休日出勤はあります。残業も全員４０時間程度はしていると思われ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

福利厚生:カフェテリア制度がある。いくつかの福利厚生から自分で選ぶ。毎月カフェテ

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

給与制度:日立グループの賃金ルールに則る。平均年収は高め。ただし社内の平均年齢が

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソフト開発/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2022年07月18日

福利厚生:日立製作所と同等の福利厚生があるので、そこは他社と比べても非常に充実し

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	7万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	130万円

給与制度:給与体系については良い方だと思います。賞与も4〜5ヶ月分ほど支給される

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

組織体制・コミュニケーション:組織のコミュニケーションは比較的にとりやすい。社内

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

勤務時間・休日休暇:開発部署は残業が多いところが多い。事務系や営業。バックオフィ

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

事業の強み:長年にわたり培ったメカトロニクス技術と金融IT端末に関する知見、顧客

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月14日

企業カルチャー・社風：日立とオムロンの合弁会社ではあるものの、出資比率も日立が多

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

福利厚生：福利厚生については基本的に日立製作所本体と同様の制度となっている。住宅

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

勤務時間・休日休暇:職種や時期によると思うが、自分の場合、繁忙期の4半期末以外は

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回答者：男性/ 事業企画/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年07月05日

企業カルチャー・社風:コアテクノロージーを大切にする一方、変化のスピードが遅くな

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

勤務時間・休日休暇：短時間勤務を行っているため、子供を送った後、9時30分に出社

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

口コミ投稿日：2020年08月14日

女性の働きやすさ：理系出身の技術職の社員が多く、コーポレート部門や事務系の部門は

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

企業カルチャー・社風：よくも悪くも日立製作所の子会社であるため、法令順守の意識は

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回答者：男性/ 設計開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月13日

事業展望：長年培ってきたコア技術については他社に対して優位性を持っているといえる

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回答者：女性/ 経理財務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2020年08月13日

女性の働きやすさ：出産・育児にあたって短時間勤務などをしている女性社員も多くおり

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:入社一年目は新人研修や業務を覚えることが仕事といった感じだったが、しっ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

女性の働きやすさ:女性が働きやすい環境ではあると思う。当たり前だが、育児休暇を取

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【不満点、要改善点について】開発としてもっともやりがいのある新製品開発

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修の制度としては充実している。事業所内だけでなくグループの研

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

事業での社会貢献：自動化・省力化により、単純作業は機械に任せ、人間はより知的な仕

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:職種別採用のため、面接もその職種で活躍する前提の

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回答者：男性/ アプリケーションエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年10月22日

成長・キャリア開発:IT系の人材育成に力を入れており、情報処理技術者系の試験に合

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年11月22日

多様な働き方支援:会社としてもリモートワークを推進しており、リモートワークをして

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年03月12日

成長・キャリア開発:若手にも積極的に挑戦させる感じなので成長はできると思う。働き

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2016年10月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1050万円	--万円	--万円	--万円

年収	1050万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：コンプライアンスは非常に気にしている会社で、残業手当はちゃんと申告さえ

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月08日

福利厚生:借上寮制度、住宅補助制度がある。借上寮の方が値段も安いが、年齢制限があ

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回答者：女性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2016年04月10日

福利厚生：色々と沢山あったと思うのですが、気にしていなかったので何がどうだったか

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会社名	日立チャネルソリューションズ株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.hitachi-ch.co.jp/
所在地	東京都品川区大崎１−６−３大崎ニューシティ３号館７Ｆ

従業員数	806名
設立年	2004年
資本金	8500百万円
代表者	八木鉄也
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		ブラザー工業株式会社 3.7 口コミ(627件)
2		セイコーエプソン株式会社 3.4 口コミ(1446件)
3		エレコム株式会社 3.4 口コミ(727件)
4		株式会社リコー 3.3 口コミ(1960件)
5		シャープ株式会社 3.2 口コミ(3765件)

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回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

日立チャネルソリューションズ株式会社のカテゴリ別口コミ（56件）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員