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回答なし
中途入社
口コミ投稿日:2024年12月14日

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
年齢給があるのはいいと年上の方から聞いたことがあります。
若い分低いため、中途の方が給与は高い。
基本給は最近では初回の面接でいくらくらいを希望なのか聞かれているみたいなので自分の希望を答えられるといいかと思われます。

評価制度:
目標を立てて上司と面談し評価してもらうが、評価者は対象者を見ているわけではないからどのように評価しているのかは謎である。

回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい方だと思う希望休は3日までなのでほかの施設よ
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
企業カルチャー・社風:上の言ったことが全て組織体制・コミュニケーション:人による
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:現場の介護職としてきちんと働いていけば、少なくとも介護福祉士
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
勤務時間・休日休暇:年間休日は110日です。月に9日以上の休暇はあります。有休は
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口コミ投稿日:2022年04月24日

回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 29万円 0万円 65万円
年収 400万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 65万円
給与制度:等級制で、基本給は年齢級と職能給で構成されていました。だいたい、基本給
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
福利厚生:退職金は共助会の加入により、毎月掛金されていました。10年以上勤めれば
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
企業カルチャー・社風:介護度の高い利用者をどんどん受け入れており、ご家族に感謝さ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
女性の働きやすさ:産休後も、職場に復帰して働いている女性職員も多くいます。ケアマ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年07月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待していたことは、収入面ですが、残念ながら当初
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
勤務時間・休日休暇:職員間の偏りはあるが、基本的に残業はない。休暇制度は多く、色
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
成長・キャリア開発:頑張る分には、意外と評価として報われやすい。新卒であれば、何
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
福利厚生:毎月親睦日が500円と、旅行費が1500円控除されます。旅行費は、参加
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
事業の強み:同じ業界の中では、給与水準が悪くないこと。事業の弱み:どこの法人もで
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
成長・キャリア開発:自分にとっては、成長できました。介護職員側でできる裁量が多く
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
福利厚生:社員旅行や各種休暇制度もあり、比較的充実していたと思う。オフィス環境:
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:説明会では人当たりのいい社員が多くよい雰囲気を感
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
勤務時間・休日休暇:年間休日110日。比較的有給は取得しやすかった。残業はおそら
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
勤務時間・休日休暇:シフト制で、正社員よりパートの方を優先する場合があるので、希
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
働きがい:この会社に限った話ではないが、利用者やご家族に感謝されたり、良くしてい
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:基本給が安く、毎年の給料も数千円しか上がらなかっ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月15日
女性の働きやすさ:子育て中の女性には働きやすいです。職員間で配慮ができていること
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
福利厚生:退職金制度ありオフィス環境:建物自体は古いが会
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口コミ投稿日:2022年06月14日

回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 5万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 44万円
給与制度:同業他社より高いと聞いたことがあるが、他社を知らないためわからない。残
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
女性の働きやすさ:出産後の女性も活躍で来ている育休や産休も取りやすいため、復帰後
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回答者: 男性/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月14日
女性の働きやすさ:女性職員は多く管理職についている方もおり、人間関係がうまく回れ
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回答者: 男性/ 介護職員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月24日
女性の働きやすさ:女性は働きやすく、保育所もあり、会社全体で配慮が行き届いている
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ リーダー

1.6
口コミ投稿日:2024年12月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:長年いる職員が多いた
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