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社会福祉法人報恩会のカテゴリ別口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(2件)

社会福祉法人報恩会の回答者別口コミ（1件）

  • 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2019年03月01日
回答者一覧を見る（1件）

社会福祉法人報恩会の職種別口コミ（10件）

専門サービス系（8件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（2件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人報恩会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
オフィス環境：清掃担当の人が掃除をしてはいたが、さっとする程度で細かい所まではしてもらえていなかった。各フロアにて換気や片付けなどするよう伝達するも、なかなかできていないフロアもあった。
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社会福祉法人報恩会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
企業文化・社風・組織体制：職員間の連携、コミュニケーションが充分でない所があった。申し送りなどが不十分な所があり、個人での活動も多く見られた。
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社会福祉法人報恩会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2019年03月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月01日
教育・研修：会社が主催する研修が少ない研修をした、という形式を取っているだけの所もあり、資料を読むだけで研修したこととする事も多かった。その為、職員の意識向上に繋がるようなテーマではなく、法律でしなければならない研修を義務的にこなしている所があり、施設の職員のレベルをアップさせるような内容にはなっていなかった。
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社会福祉法人報恩会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年11月18日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月18日
事業での社会貢献：「地域包括ケアシステムの構築」です。医療と介護の一体化の取組みの中、団塊世代が後期高齢者となる２０２５年問題の高齢者サービスを担っています。
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社会福祉法人報恩会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年01月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：・常に人員が不足しており、正職員の夜勤の回数が多い為、体への負担は大きい。
・人員の不足等、職員の教育をする環境が整っておらず、未経験者には十分な指導が出来ていない。
・無資格者は正職員での採用がなく、パートとなり、資格をとってから正職員へなれる事から、正職員になれるまで時間がかかる。
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