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契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:会社が主催する研修が少ない研修をした、という形式を取っているだけの所もあり、資料を読むだけで研修したこととする事も多かった。その為、職員の意識向上に繋がるようなテーマではなく、法律でしなければならない研修を義務的にこなしている所があり、施設の職員のレベルをアップさせるような内容にはなっていなかった。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
教育・研修:入社時の研修について、業種未経験の人にも分かる内容から分かりやすく、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月18日
教育・研修:職員のキャリアアップに対して、外部研修をより有効的に活用し、自分たち
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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回答者: 男性/ 管理者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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福岡県田川市糒824−20
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
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