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社会福祉法人同和園の社風・企業カルチャー・組織体制
3.4
64件社会福祉法人同和園の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人同和園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人同和園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年06月27日
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日：2023年05月17日
回答者： 男性/ 介護主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.1
口コミ投稿日：2022年04月08日
回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.7
口コミ投稿日：2022年02月09日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.3
口コミ投稿日：2020年09月21日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 介護職/ 介護職員
4.0
口コミ投稿日：2024年08月14日
回答者： 女性/ サービス業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
3.9
同じ業界の企業の口コミ
3.2
東京都墨田区太平３−１７−８
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:なにかあったら上司には相談しやすい。他職種との連携もしやすい...
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2.7
福岡県福岡市博多区住吉３−１４−１１アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:東京事務所は人数が少ないので、会社に合う人合わない人がはっき...
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3.2
愛知県名古屋市中村区名駅３−１１−２２ＩＴ名駅ビル１Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
ダイバーシティ・多様性:働いていた館ではパートの方は女性しかいなかった。...
続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿２−３−１新宿モノリスビル５Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:年齢が若い社員でもやる気次第でリーダーなどになれる。定期的に...
続きを見る
2.9
愛知県名古屋市東区泉１−１９−８フロンティアビル４Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:とにかくいい加減。連絡すると言っても、こちらから再度催促しな...
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3.3
東京都渋谷区代ー木４−３６−１９リゾートトラスト東京ビル６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:女性の多い職場ということもあり人間関係がギスギスしているとこ...
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3.6
東京都千代田区神田三崎町2-2-6THE CORNER水道橋 4階
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦する機会はもらえますが、それに対してのサポー...
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3.5
東京都荒川区東尾久１１－４５階
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】忙しい拠点では、食事をとる時間だけが休憩...
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4.1
東京都目黒区大橋２−１９−１
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:施設長、施設補佐、主任相談員、事務員、看護師、主任支援員、相...
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2.8
東京都新宿区西新宿２−６−１新宿住友ビルデイング２９Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:お堅い会社です。組織体制・コミュニケーション:同期とはとても...
続きを見る
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社会福祉法人同和園の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 施設部 研修教育担当主任/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
研修教育部門があり、新卒は勿論、中途入職者にも必ず入職時の研修が設けられています。
無資格未経験の方でも、その方に合わせた研修内容を随時行い、OFF-JTからOJT、その後のアフターフォローまで行う体制が整っています。
このような介護施設は、なかなか珍しいですよ。興味のある方は、先ずは見学からでもお越しください。
ダイバーシティ・多様性：
「あれも出来ないといけない」「これも出来ないといけない」ではなく、職員の得意なところを伸ばす事を心がけるようにしています。
自身の得意な部分を知り、特性を皆で理解し合う事で、「働きやすさ」や「更なるスキルアップ」に繋げる事が出来ると考えています。
因みに自分の場合は、表現力や職員間コミュニケーションの部分を評価され、現在研修教育担当として従事しています。その延長線上で、最近同和園YouTubeチャンネルを開設いたしましたので、ぜひご覧くださいませ。