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社会福祉法人池田さつき会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:
主に女性が多い。リーダーや管理者は男女どちらもいらっしゃる。とても働きやすいと思う。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年10月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職がかなり多く、女性の働きやすい
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年11月21日
女性の働きやすさ:女性の管理者も多かったので、働きやす
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回答者: 男性/ 施設職員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:女性がリーダーシップをとることは、容易ではなく、やはり、男性的
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回答者: 男性/ 管理者/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年05月07日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多数在籍しています。女性にとって昇進しやすい環境
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回答者: 女性/ 介護職員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月20日
女性の働きやすさ:産休・育休もとっている職員は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
女性の働きやすさ:女性が多い職場なので女性の勤務形態は柔軟に対応出来ている。育休
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:職場内結婚の方も多く、育休(約一年もしくは一年未満)、産休を取
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休は約一年~一年未満取得している人が多く、みなさん比較的早く
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月17日
女性の働きやすさ:どの職場にもパート勤務の女性がいるため、女性だから働きづらい雰
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月18日
女性の働きやすさ:育休産休を取っている職員はたくさんいます。復帰後は夜勤のないデ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月15日
女性の働きやすさ:特にありません。強いて言うなら、育児休暇をゆっくりと取っている
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年05月19日
女性の働きやすさ:女性が多い職場で、社内恋愛をされたり育休・産休を取られている方
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回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月13日
女性の働きやすさ:女性でも管理職をめざせる。ただ、実力というよりは、ながく在籍し
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回答者: 回答なし/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

2.7
口コミ投稿日:2024年06月10日
女性の働きやすさ:産前産後育児休暇を取得。対応もよくスムーズに手続きもできた。男
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:私の事業所の男女比率は50:50となっております。介護事業部... 続きを見る
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