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社会福祉法人清和園の口コミ一覧 - エンゲージ会社の評判
3.2
67件社会福祉法人清和園の口コミ一覧ページです。社会福祉法人清和園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを67件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人清和園への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年05月01日
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 360万円 | 22万円 | 9万円 | 90万円 |
| 年収 | 360万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 9万円 |
| 賞与（年） | 90万円 |
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | 30万円 | 0万円 | 50万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 30万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 50万円 |
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日：2024年05月02日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2023年09月19日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 379万円 | 27万円 | 0万円 | 89万円 |
| 年収 | 379万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 89万円 |
口コミ投稿日：2024年05月01日
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
3.7
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年05月07日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.2
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2020年04月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2020年04月21日
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2020年04月21日
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2022年03月31日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年02月17日
回答者： 男性/ 介護職/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.8
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 350万円 | 20万円 | 0万円 | 60万円 |
| 年収 | 350万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 60万円 |
口コミ投稿日：2024年07月30日
回答者： 女性/ 介護職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.6
口コミ投稿日：2018年03月19日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年03月19日
口コミ投稿日：2024年12月23日
回答者： 女性/ 介護職員、生活相談員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
口コミ投稿日：2023年03月27日
回答者： 男性/ 介護科/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.8
エンゲージ会社の評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人清和園の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者： 男性/ 介護職、事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 在宅介護部/ リーダー
法人内でほぼ介護サービスを完結させることができるため、他の事業所に比べて迅速性、展開力は圧倒的である。
新規事業についても必要に応じて各施設で広げていっている。
地域貢献事業も各施設で行っているため、各自治体・市役所・区役所・地域企業と合同でイベントを開くことができ地域住民への顔も広い。何かあれば頼ってもらえる存在になっている。
事業の弱み:
同じ施設内であっても情報共有や部署間の連携ができていないこともあるため、改善の余地がある。
また、事業が多岐にわたるため一人の職員が複数部署を兼務することもある。
未経験の職種についてもサポートが十分でなく、結果やめる原因にもなっている。
事業展望:
今後も社会貢献として介護事業を中心に行っていくため、方向性は今と変わらず介護保険の方向性に沿っていくはずである。