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社会福祉法人悠人会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
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現職

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】1年間は先輩が付いて仕事を教えてくれる。    定期的な研修や勉強会。    さらなる資格取得への支援など。

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【失敗に対しての寛容度】失敗した時はなぜそうなったのか、どう
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】入社前に3日間の研
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【直属の上司・先輩以外からのアドバイス】自分の悪いところ、ど
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】いつも支給
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長・キャリアについての相談相手の有無や相談内容】担当の先
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社主催の講習会・セミナーについて】会社独自で行う研修や接
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東京都千代田区麹町2−3−3FDC麹町ビル4F
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】カンファレンスの際問題提... 続きを見る
3.6
神奈川県横浜市神奈川区平川町2−4
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 法人本部/ なし
成長・キャリア開発:介護保険の加算対象に直結する介護福祉士の取得のサポートは充実... 続きを見る
2.9
大阪府吹田市春日3−20−8
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修は入社時に企業理念や介護技術などがリモートで行われる。毎... 続きを見る
3.3
東京都葛飾区青戸8−18−13
医療・福祉・介護
2.7
福岡県福岡市博多区住吉3−14−11アビタシオンビル
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:キャリアアップできるような体制は無いように思いました。働きが... 続きを見る
3.2
宮城県仙台市青葉区本町1−11−11HANIXBUIL3F
医療・福祉・介護
3.1
京都府京都市伏見区深草大亀谷東古御香町59・60
医療・福祉・介護
回答者: 回答なし/ 看護師/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修などは勤務時間内で受けることができる。積極的に受けていき... 続きを見る
2.9
大阪府門真市大字門真1048
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 福祉用具専門相談員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リテールサポート営業部
成長・キャリア開発:パナソニックということだけあって、教育には力を入れていて色々... 続きを見る
2.1
東京都台東区浅草橋5−3−2秋葉原スクエアビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:研修が毎月あるため、知識は身につくと思う。親会社が大手薬品メ... 続きを見る
2.7
東京都江東区亀戸3−36−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
教育・研修:【社員教育に積極的か】内部や外部含めて研修に参加するように積... 続きを見る

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