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口コミ投稿日：2019年01月09日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月09日
給与水準：環境にも穏やかであり、お客様に対しても個別に対応できる。福利厚生もしっ
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口コミ投稿日：2022年10月14日

回答者： 男性/ 事務系/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年10月14日
女性の働きやすさ:どちらともいえない。人が少ないため、急遽休む
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
働きがい：常に人手が足りなくて効率的にすることが求められる。利用者や家族に対して
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
会社の安定性：月1回の会議、勉強会は自分の反省点に気付き上司の意見も聞ける場なの
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口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2018年10月17日
働きがい：【一番やりがいを感じる点】家族さんの面会が多くコミュニケーションを図る
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
給与水準：夜勤代や資格手当てなどが他より低い、充実すれば良いと思う。しかし職員の
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：利用者とのコミュニケーションを通じて、たくさんのことを学ぶことが出来る
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：会社の理念・方針がしっかりしており、教育や研修を通して学んで行くこと
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：もう少し、介護職に対し、給与の検討、夜勤手当のUPをしてほしいです。他
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：施設の方針でイベントが少ないので日々の生活の変化が少ない。1日数分でも
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：要介護度の高い利用者、所在確認、転倒注意の利用者ばかりを少人数でみてい
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：介護の仕事ですので、何か手伝った時にありがとうと言って頂けたり、笑顔に
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
成長・キャリア開発：自分の良い点、悪い点がハッキリ分かり、悪い点は改善し、良い点
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：知人から他の施設で働いてどのくらい給与が出ているのかを聞いて私が勤めて
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
教育・研修：月1回の会議後に勉強会を開いたり、研修があるので未経験の人でも安心し
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口コミ投稿日：2018年07月30日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年07月30日
成長・キャリア開発：ひとりひとりに責任のある仕事を与えスキルアップをはかることが
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口コミ投稿日：2024年03月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 事務

1.3
口コミ投稿日：2024年03月15日
成長・キャリア開発:特に成長は望
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：従業員の入れかわりが激しい。職員の人数に対する仕事量が多すぎるため、仕
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：同じ介護の仕事をしている友達同士で話をしていると、いつも自分が一番、給
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：相手の事を常に考えて仕事をしているが、それが自分の成長にもつながり、や
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：仕事に応じて給与が上がれば、モチベーションも上がり、会社全体も良くなっ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：職員に対して介護技術研修や月に1度の勉強会等があり、初心者でも安心し
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：毎月勉強会を実施し、利用者様に安心していただけるサービスを提供しよう
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：残業が多く、介護職としての仕事以外の事が多くあります。正直わりに合いま
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
事業での社会貢献：介助するに当たって、利用者が普段の生活を行える様に貢献している
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：介護職は給与が少ないと思われていますが、ここはもらえている方だと思いま
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：他の特養よりは給与がよい。年3回ボーナスがもらえるので
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
給与水準：他の職場と比べて悪くないと思いますが、もう少しある
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
成長・キャリア開発：上下の人間関係が良く、指摘も頂け、間違いを見直せれるところで
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
会社の安定性：もっと職員が増えて、休みをしっかり取れるようにな
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
福利厚生：福利厚生がしっかりしており、生活出来る給与を
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：マナー研修等、自分や仕事のためになる研修が
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
教育・研修：専門家による、話しが聞ける機会（講演）が
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
会社の安定性：人手が増えて勤務に余裕があるようになっ
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口コミ投稿日：2018年12月28日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月28日
働きがい：仕事はいっぱいあるので職員が増えると
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