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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
事業の強み:
一般的には世の中の大部分の人からは見えない存在であるが、決してなくならない仕事。
誰からも尊敬される仕事であるのは確か。
将来は報酬面もアップされるべきだと思う。

事業の弱み:
メンタルヘルスの維持が困難。また、アプローチを誤ると自己嫌悪に陥りやすい。
何が大変かを一般の方からば理解が難しいと思われる。

事業展望:
より発展し、しっかりと教育をして最新の知識や介助・支援のポリシーを浸透させ、世のために頑張ってほしい。

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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
企業カルチャー・社風:特筆すべき点はないが、空気はのんびりしている。ルーティーン
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
成長・キャリア開発:事あるごとの外部からの講師を招いてセミナーや研修がある。キチ
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 300万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給（総額） 300万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 100万円
給与制度:福祉職なので一般的には低めだが、給与のベースは年齢スライドなので、高齢
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で仕事で終わるが、月に９日の休日が取得できる以外
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
事業の強み:福祉インフラとして定着しているので、不可欠な存在で地域に根ざしている
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年05月20日
勤務時間・休日休暇：有給休暇が職務の内容上全部消化が出来ない。 消滅分は買い取りも
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 125万円
給与制度:昇給に評価制度はあるが、形骸化している。賞与は月額が薄い分、厚い。手当
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口コミ投稿日：2017年05月20日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2017年05月20日
福利厚生：【職場の環境について】建家が替わったところはいい。利用者や職員が過ごし
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口コミ投稿日：2022年01月22日

回答者： 男性/ 支援員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2022年01月22日
福利厚生:特に目立ったものはないオフィス環境:障がい者施設なので、事務的な仕事は
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
成長・キャリア開発:原場に反映できる研修制度あり。働きがい:地域福祉の一翼てある
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
福利厚生:退職金制度があり手厚いが社福の為、福利厚生は薄い。オフィス環境:特徴は
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月08日
働きがい:様々な背景を持った利用者さんがいるので、働いている本人のやる気次第では
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:老健や特養等ではない為、資格保有者ほどギャップは
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口コミ投稿日：2024年04月13日

回答者： 男性/ 労務/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日：2024年04月13日
女性の働きやすさ:約半分が女性の為、働きやすいと感じている方
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口コミ投稿日：2023年07月08日

回答者： 男性/ 無し/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日：2023年07月08日
女性の働きやすさ:女性職員や管理職も多いので女性は働きやす
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】意見を提案しやすい場を設けてくれます。が
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【中途入社でもなじめる環か】職員の方々は仲が悪く、それぞれが持論を持っ
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【風通しのよい会社か】そうは思わない。理事長や管理職が毎年のように大幅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
教育・研修：【周りからのサポート】しょうがない、とか、無理、無駄、とりあえず現状
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】個人の仕事が多いが、利
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【仕事とプライベートとの両立】仕事とプライベートの両立はしにくい環境で
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいチャレンジをすると利用者が不
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【責任や裁量権について】最初から責任裁量が与えられます。初日から研修無
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗してもその場だけで反省し、改善に繋がらず、
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【経営陣との関わり】社長経営陣と仕事をする機会は全くない。基本一人で仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社員同士の交流】職員同士は横のつながりが仲が悪く交流はあまりない。旅
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【他部署との関わり】年に一回ほど他部署の方々と意見交換会がある程度なの
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【社内行事について】年に一回親睦会という名の飲み会があるけど、当直の仕
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：【成長重視か、過程重視か】成果を重視しているので課程をまったく気にして
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社会福祉法人恵和のカテゴリ別口コミ（30件）

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