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社会福祉法人京都福祉サービス協会の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
企業カルチャー・社風:
トップの指示により、全てが決まる会社。
風通しの良さはないです。
現在、退職者も増えています。

組織体制・コミュニケーション:
現場の職員同士では話しやすい環境です。
ただ、現場と本部の意見が乖離している状況。

ダイバーシティ・多様性:
年齢層が高い方が働いている。若手も少なく、今働いている方々によって何とか事業が支えられている状況。

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口コミ投稿日：2024年01月24日

回答者： 女性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日：2024年01月24日
企業カルチャー・社風:なかなか新しい事に挑戦はしづらい。そのような余裕があまりな
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月17日
企業カルチャー・社風:長らく続く企業で安心できまる。組織体制・コミュニケーション
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口コミ投稿日：2024年11月25日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年11月25日
企業カルチャー・社風:自治体の外郭団体であったため、風通しは良くない。挑戦する機
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
組織体制・コミュニケーション:交流を積極的にする人もいれば、そうでない人もいます
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
企業カルチャー・社風:新しいことを取り入れつつも、昔ながらの歴史もあるため、安心
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月06日
組織体制・コミュニケーション:問題があった時、できてないことがあるとなぜできない
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口コミ投稿日：2023年05月15日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年05月15日
企業カルチャー・社風:風通しは良いとは言えませんでした。ただ各現場で働く皆さんは
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気や人間関係は、部署や配属先によってかなり変
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