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社会福祉法人京都福祉サービス協会の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2024年02月02日

回答者： 女性/ サ責/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 居宅部

1.5
口コミ投稿日：2024年02月02日
女性の働きやすさ:
育休で復帰しても、業務量が多く、退職される方が多い職場。
就業規則も変わり、今後、法人としての縮小が予想される

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口コミ投稿日：2024年07月18日

回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 施設部

2.5
口コミ投稿日：2024年07月18日
女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、まさに女性社会な部分がある。休暇は結婚や
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口コミ投稿日：2023年03月08日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年03月08日
女性の働きやすさ:産休、育休、育児時短、生理休暇などの制度が整っているため、ライ
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口コミ投稿日：2023年10月25日

回答者： 男性/ ケアワーカー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施設部

2.5
口コミ投稿日：2023年10月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職の方が多いので女性が働き安くなって
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口コミ投稿日：2022年03月06日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.9
口コミ投稿日：2022年03月06日
女性の働きやすさ:性別による差別はありませんでした。女性職員が多いため男性職員に
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口コミ投稿日：2022年03月01日

回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2022年03月01日
女性の働きやすさ:必要な制度は整っており、結婚、出産後も働きやすいと思う。実際に
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口コミ投稿日：2023年09月17日

回答者： 男性/ 一般/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2023年09月17日
女性の働きやすさ:福祉の仕事なので、女性が多い。活躍しているし、役付きも多いこれ
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口コミ投稿日：2022年10月11日

回答者： 回答なし/ 事務職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2022年10月11日
女性の働きやすさ:産休・育休を経て復帰する人はいるが、やはり夜勤がネックで転職さ
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口コミ投稿日：2022年07月30日

回答者： 回答なし/ 介護士/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年07月30日
女性の働きやすさ:産前、産後の育児休業はと
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：能力のあるかたは、男女関係なく活躍できます。特に現場では
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口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の活躍・女性管理職：現場では多くの女性が活躍している一方で、本部の管理職で活
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口コミ投稿日：2024年05月20日

回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日：2024年05月20日
女性の働きやすさ:女性の管理職が多く、休暇も取りやすいです。急な私用、体調不良で
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