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社会福祉法人京都福祉サービス協会の成長・働きがい
3.1
87件
社会福祉法人京都福祉サービス協会の成長・働きがいの口コミページです。社会福祉法人京都福祉サービス協会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを87件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人京都福祉サービス協会への転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月25日
口コミ投稿日:2022年03月01日
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.4
口コミ投稿日:2024年05月20日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員
2.3
口コミ投稿日:2024年02月02日
回答者: 女性/ サ責/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 居宅部
1.5
口コミ投稿日:2024年01月24日
回答者: 女性/ ケアワーカー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日:2022年03月06日
回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
4.9
口コミ投稿日:2023年09月13日
回答者: 女性/ サ責/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年10月11日
回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年07月30日
回答者: 回答なし/ 介護士/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2015年10月26日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
1.7
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2.8
千葉県君津市東猪原248−2
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 事務スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サニーライフ東京事務所
成長・キャリア開発:介護系は資格取得制度あり働きがい:無し...
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3.6
神奈川県横須賀市小川町14−1ニッセイ横須賀センタービル6F
医療・福祉・介護
3.9
愛知県名古屋市守山区金屋2−186
医療・福祉・介護
3.4
大阪府堺市西区鳳東町6−659−1
医療・福祉・介護
2.8
北海道札幌市豊平区平岸7条14−1−32
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
成長・キャリア開発:研修はほとんどありません。資格取得手当はあります。持っている...
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3.1
東京都文京区本郷3−23−14ショウエイビル2F
医療・福祉・介護
4.4
大阪府大阪市旭区赤川2−1−20
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:これから介護需要がどんどん高まってくる時代だといわれている中...
続きを見る
2.9
神奈川県横浜市神奈川区沢渡1−2菱興新高島台ビル4F−A
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
成長・キャリア開発:色々な環境や状況の方の対応をしており、様々な方面から物事を考...
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4.2
東京都世田谷区世田谷1−22−12グランデ世田谷2F
医療・福祉・介護
3.0
東京都調布市下石原3−44−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:ユニットケアを通して、自分がこれまで実現したかった、1人1人...
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社会福祉法人京都福祉サービス協会のカテゴリ別口コミ(87件)
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人京都福祉サービス協会の評判・口コミ 成長・働きがい
回答者: 女性/ 職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
研修費用は会社から補助がでるため、比較的に行きたい研修に参加しやすい。
また、研修は勤務時間扱いのためそういったところでも集中して参加でき研修内容を他の職員と共有することでお互いに高め合える。
働きがい:
子供、高齢者の部門がある法人で対人援助の仕事につくことで、様々な話が自然と耳に入り視野が広がった。自分に足りない部分、一つの分野だけではなかなか考えつかないことも、いろんな着眼点があることでより柔軟に対応ができるようになったように思う。