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社会福祉法人春日会の職種別口コミ(24件)

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社会福祉法人春日会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:
退職金はありましたが、現在もあるか分かりません。
住宅手当はありました。

社会福祉法人春日会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
勤務時間・休日休暇:休日出勤や夜勤明けでの出勤は当たり前。ほぼ強制的な雰囲気を出し、出勤しないと上司からチクチク言われます。また、毎月公休は少なく代休に当てられるも解消はほぼ出来ません。有給全て消化出来る事もほぼありません。シフトは毎月28日辺りに出ます。希望休も2日まであり連休、長期休暇も取り辛い状況にあります。

社会福祉法人春日会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2021年11月26日

回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2021年11月26日
組織体制・コミュニケーション:
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特養から追い出されたら困る利用者やご家族がほとんどなので、文句を言う利用者はいませんでした。有料老人ホームへの入居や在宅での生活が困難だから、何年も入居待ちした人達ばかりでした。

社会福祉法人春日会の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
働きがい:
敬意を持って職務に真っ当したいが、慢性的な人手不足で一人一人の業務が多くなっております。
時間も常にギリギリの状態で動いているので、一人一人に寄り添うケアと言うよりも自己予防としての対策で特定の人に何度も寄り添うケアをしている感じです。

社会福祉法人春日会の入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2019年03月08日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】資格取得を機にユニット型で働いてみたいと思いました。【入社後のギャップ】ユニット型であるだけでユニットを知っている人は少なく全く活用出来てません。

社会福祉法人春日会の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
事業の弱み:
人員増加よりも減少の方が遥かに多い状況です。
このまま人員減少が続けば当然現場は回らなくなるし事故の増加も懸念されます。即戦力な人員よりもパートが多いイメージです。

社会福祉法人春日会の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2024年05月29日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2024年05月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 22万円 3万円 22万円
年収 400万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 22万円
給与制度:
夏季、冬季の年2回
期末手当が年1回
昇給年1回
初任者、介護福祉士資格手当

評価制度:
勤続年数よりも実力主義です。
しかし、昇進、昇格すると一般よりも余計に仕事量が増え上から板挟み状態になります。
そして書類関係をやる間は現場に入らないのでフロアは下手をするとワンオペに近い状態になる時もあります。