「エンゲージ」と「エンゲージ会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
- エンゲージ会社の評判
- 医療・福祉(介護)業界
- 社会福祉法人春日会の評判・口コミ
- 社会福祉法人春日会の企業カルチャー・組織体制
社会福祉法人春日会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.2

社会福祉法人春日会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人春日会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを24件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人春日会への転職・就職活動をサポートします!
同じ業界の企業の口コミ
3.5
山形県山形市あこや町2−2−39
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:入居している人も自宅にいるような安心できる環境づくりを行って...
続きを見る
3.4
東京都練馬区南大泉1−48−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 介護職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リハス石神井店/ 介護職員
企業カルチャー・社風:経営理念が明確であり、社長自ら社員教育を直接行って下さいます...
続きを見る
3.0
大阪府大阪市西成区鶴見橋1−6−32
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 飲食部門/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 飲食部門
企業カルチャー・社風:トップダウンの傾向が強いため、なにかを提案するときは根回しが...
続きを見る
3.1
東京都中央区八丁堀3−4−8RBM京橋ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ レストランでの配膳、事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:上司にも意見を言いやすい風通しの良い雰囲気だと思った。組織体...
続きを見る
2.7
群馬県伊勢崎市上泉町157−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:投げかけるだけで、どうすればいいのかのアドバイスが無い。他社...
続きを見る
2.9
東京都千代田区神田駿河台1−7−10YK駿河台ビル5F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:施設長によって、毎年人手不足の施設と安定している施設に別れて...
続きを見る
3.3
埼玉県さいたま市大宮区土手町1−2JA共済埼玉ビル7F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活支援員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:拠点にもよると思いますが基本的に社員同士の関係は良好です。パ...
続きを見る
3.1
福岡県北九州市小倉北区足立2−1−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 生活相談員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:常に新しいものを取り入れようとしている組織体制・コミュニケー...
続きを見る
3.5
東京都荒川区東尾久11-45階
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】ルートの間に1時間休憩が取られています(...
続きを見る
2.8
大阪府大阪市中央区南本町1−7−15明治安田生命堺筋本町ビル13F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業文化や社風に合わないと苦労します。なかなか体育界ののりな...
続きを見る
社会福祉法人春日会のカテゴリ別口コミ(24件)
エンゲージ会社の評判(旧:ライトハウス)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
社会福祉法人春日会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 介護/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
とにかく「理事長の安心、安全」が第一です。
理事長が利用者を露骨に邪見にすることすらありますが、特養ですから、特養から追い出されたら困る利用者やご家族がほとんどなので、文句を言う利用者はいませんでした。有料老人ホームへの入居や在宅での生活が困難だから、何年も入居待ちした人達ばかりでした。