回答者： 男性/ 介護職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 22万円 | 3万円 | 22万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 22万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 22万円 |
給与制度:
夏季、冬季の年2回
期末手当が年1回
昇給年1回
初任者、介護福祉士資格手当
評価制度:
勤続年数よりも実力主義です。
しかし、昇進、昇格すると一般よりも余計に仕事量が増え上から板挟み状態になります。
そして書類関係をやる間は現場に入らないのでフロアは下手をするとワンオペに近い状態になる時もあります。
夏季、冬季の年2回
期末手当が年1回
昇給年1回
初任者、介護福祉士資格手当
評価制度:
勤続年数よりも実力主義です。
しかし、昇進、昇格すると一般よりも余計に仕事量が増え上から板挟み状態になります。
そして書類関係をやる間は現場に入らないのでフロアは下手をするとワンオペに近い状態になる時もあります。
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回答者： 女性/ 介護/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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