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社会福祉法人セイワの社風・企業カルチャー・組織体制
3.5

社会福祉法人セイワの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人セイワで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを55件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人セイワへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年10月07日
口コミ投稿日:2023年01月09日
回答者: 女性/ 介護福祉士/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.7
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
口コミ投稿日:2018年10月26日
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年10月26日
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3.3
神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6-2みなとみらいグランドセントラルタワー 3F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者様の事を一番に考えがちですが、職員の幸せがあっての利用...
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3.5
山形県山形市あこや町2−2−39
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:自宅にいるような環境はいいが、スタッフは動きやすい服装をする...
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3.2
東京都台東区上野6−16−17朝日生命上野昭和通ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 看護師/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:提案すればどんどんできそうだが、人出不足でそこまで至らない。...
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3.2
東京都目黒区大橋2−24−3中村ビル6F
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 社会福祉士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:もともとは家政婦の会社です。本社勤務ではないですが、私の部署...
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3.1
東京都大田区大森北1−2−3大森御幸ビル5F−6F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私の職場は年齢層はあるが、価値観が近いことも...
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3.1
大阪府池田市東山町555−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 介護職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:各ユニットにわかれているため、他ユニットとはあまり交流なし。...
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2.8
東京都国分寺市西恋ヶ窪1−50−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:利用者のためにサービス残業あたりまえをやめてほしいです。利用...
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2.5
埼玉県さいたま市大宮区桜木町1−11−9ニッセイ大宮桜木町ビル8F
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 栄養士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:一族経営のきらいがある。組織体制・コミュニケーション:上司は...
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2.6
徳島県徳島市かちどき橋1−22−1
医療・福祉・介護
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】全然ない。スタッフミーティングぐらいかな?...
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3.4
静岡県静岡市葵区本通10−8−1
医療・福祉・介護
回答者: 男性/ 訪問入浴介護/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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社会福祉法人セイワの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 女性/ 事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
「よりそい・つなぐ・こころ」という基本理念があり、利用される方々の安心と笑顔のある暮らしを支えるため、日々『最幸の福祉サービスの提供』に力を注ぐとともに『地域に根ざした社会貢献活動』に取り組んでいます。
組織体制・コミュニケーション:
年齢層が幅広く、先輩方が後輩を気にかけてくれます。仕事が落ち着いているときは雑談をしたりとコミュニケーションをとっています。コロナが流行する前は、お昼をみんなで取ったりと今よりもコミュニケーションを積極的に取れていたようです。