Item: 社会福祉法人セイワ
Rating: 1.0
Author: 男性 / 介護職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員

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回答者：女性/ 事務員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月15日

企業カルチャー・社風：
「よりそい・つなぐ・こころ」という基本理念があり、利用される方々の安心と笑顔のある暮らしを支えるため、日々『最幸の福祉サービスの提供』に力を注ぐとともに『地域に根ざした社会貢献活動』に取り組んでいます。

組織体制・コミュニケーション：
年齢層が幅広く、先輩方が後輩を気にかけてくれます。仕事が落ち着いているときは雑談をしたりとコミュニケーションをとっています。コロナが流行する前は、お昼をみんなで取ったりと今よりもコミュニケーションを積極的に取れていたようです。

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回答者：男性/ 介護職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年10月07日

企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまりなく、公務員的な体質です。年功序列で評

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回答者：女性/ 介護福祉士/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年01月09日

企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。組織体制・コミュニケーション:歓迎

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業理念の浸透：人の事も自分の事と同じように考える。お互い様だと思い、具合が悪く

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】休み時間はありますが、日々の仕事の量が

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】ある程度の事は上席の方は認めてくれ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】上司がいる場合は和やかな雰囲気です。利

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

企業文化・社風・組織体制：職員に対して教育をする研修が沢山あり、介護職初心者でも

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会社名	社会福祉法人セイワ
業界	医療・福祉（介護）
URL	http://www.fukushi-seiwa.jp/
所在地	神奈川県川崎市高津区末長１−３−１３

従業員数	413名
設立年	1965年
代表者	加藤不二太郎
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社チャーム・ケア・コーポレーション 3.1 口コミ(853件)
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