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女性
新卒入社

回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:
昇給はあまり望めない。職員としての階級が上がらないと何年続けても手取り給料は一向に増えない。昇格して階級が上がれば給料も上がるが、上に行くほど昇格はし難くなる。そのため施設長などになるまで出世する職員以外は、手取り20万円くらいで頭打ちになる。そしてそういった職員が大多数を占める。処遇改善手当も勤続年数が長い職員ほど多くもらえる仕組みとなっており、年によって増えたり減ったりする。勤続年数に応じた報奨金があるはずだが、スルーされている。役職者になると手当が付くがその手当には残業代も含まれているため、役所に就くと残業しても残業代は出なくなる。

回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:住宅補助はない。通勤手当は基本的な圏内であれば全額支給。資格手当は社会
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
企業カルチャー・社風:比較的やりたいことにはトライできる部分はあるが、そこは上司
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすく、上司から率先して休暇を勧められる。ただ、職
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:他の法人と比べて、多少低い部分はあるが、概ね平均的とは感じる。評価制度
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:休暇はとりやすい。また指導が入った方もあり、残業もなるべくし
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:給与は安いが福祉系ならこれくらいが妥当なのかもしれない。自ら行動を起こ
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
福利厚生:特に他の法人と遜色なし。オフィス環境:支援環境として不十分な構造や、倒
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:育児休暇等は比較的とりやすいので、女性としては働きやすい環境な
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
女性の働きやすさ:女性の管理職もおり、性別関係なく実力で出世は可能と感じる。育休
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回答者: 男性/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年08月30日
事業の弱み:特にこれといったものがあるわけではなく、他の法人や会社でもやっている
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回答者: 回答なし/ 支援員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月29日
成長・キャリア開発:働きがいはあるが、成長実感は自分次第。資格取得の支援はないの
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月05日
成長・キャリア開発:資格取得は取りや
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