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社会福祉法人紫水会の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
321万円250~450万円25

(平均年齢34.6歳)

回答者の平均年収321万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数25

(平均年齢34.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
専門サービス系
(医療、福祉、教育、ブライダル 他)
322万円
(平均年齢33.9歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
313万円
(平均年齢39.0歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(23件)
すべての口コミを見る(189件)

社会福祉法人紫水会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:
住宅手当(世帯主):10,000円/月
通勤手当:45,000円/月(上限)
駐車場代:施設により異なる
食事補助:1食200円で食事可
退職金:退職金共済制度あり

オフィス環境:
施設によって異なる。
場所によっては公共交通機関がないため、車でしか通えない場所もある。

社会福祉法人紫水会の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:
休暇:シフト制、希望休が月3日提出可能
勤務時間:変形労働時間制、早番:6:00〜15:00 日勤:9:00〜18:00 遅番:10:00〜19:00(施設により時間が異なる)

多様な働き方支援:
副業禁止

社会福祉法人紫水会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:
多職種との連携は取りやすかったため、風通しはよかったように思う。

組織体制・コミュニケーション:
多職種との連携は取りやすいように思う。

ダイバーシティ・多様性:
国際色豊であった

社会福祉法人紫水会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
女性の働きやすさ:
女性職員が多かったように感じた。
月3日希望休を提出できたが、まとまった休暇は取りにくいように思う。

社会福祉法人紫水会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月12日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニットリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:
資格取得の補助はしてもらえますが、補助を受けると3年間は退職ができず、止むを得ず退職する場合は補助金を全て返納する形になります。

働きがい:
介護が好きな方なら働きがいはあると思います。ただ精神的にしんどいです。

社会福祉法人紫水会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年10月22日

回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:
施設にもよるが、調理業務が多いように感じた。
調理師がいるのに管理栄養士がメインの調理をやる事が多くあった。

社会福祉法人紫水会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:
新規施設はどんどんできるので、過酷な労働環境を気にしない職員にとっては多くの経験ができる法人。

事業の弱み:
優秀な職員ほど仕事の負担が大きくなるため、優秀な職員は経験を積んで転職し、残った職員の中で優秀な職員の負担が大きくなり、その職員も転職するといる負のスパイラルが起こり、職員が続かない。

事業展望:
名古屋市内での施設が増え、影響力が大きくなる。
そのため、名古屋市の特別養護老人ホームの評判は落ちるのではないかと心配している。

社会福祉法人紫水会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
学歴、資格、年齢、経験を加味して私の場合基本給20万+精皆勤やらの手当、資格手当等ついて、手取り21万くらいでした。

評価制度:
評価制度はよくわかりません。
ただ、あまり仕事のできないような人が上にいるイメージです。
態度のでかいおばさんとかもいましたね、主任で。
虐待してるおばさんリーダーもいました。
なので、年功序列かと思います。
決して実力ではない。

私は入職3週間でリーダー任命されましたし。
何でもいいんだと思います。