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社会福祉法人紫水会のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般介護職員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間はシフト制なので、バラバラです。早番はam7時から、日勤はam9時から、遅番はpm12時から九時間働き一時間休憩があります。夜勤は前日のpm15時半から翌日のam9時半まで18時間働きます。休日は基本的にありますが、人が急遽出勤できなくなったら、正社員が代わりに出勤する必要があります。同じ理由で、半有給を取る場合も、その日に職員が税員休まなかったらとることができます。

多様な働き方支援:
リモートワークは職種上できません。副業は禁止されています。時短勤務はなく、早上がりする場合は反有として1/2日有休を使います。

回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の強み:新規施設はどんどんできるので、過酷な労働環境を気にしない職員にとって
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 回答なし/ 介護職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リーダー

2.0
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:学歴、資格、年齢、経験を加味して私の場合基本給20万+精皆勤やらの手当
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:職種的にあまり良いとは言えなかった。休日は少な目に感じた。連
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと感じた。多職種とも良好なコミュニケーションを
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回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
福利厚生:住宅手当(世帯主):10,000円/月通勤手当:45,000円/月(上
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回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般介護職員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:処遇改善手当というものが毎月一万円あります。また、夜勤手当が夜勤一回に
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:一般的だと感じる。退職金関係は共済会1つだった。オフィス環境:田舎だっ
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 介護職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般介護職員

2.9
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は一年で7千円ほど上がりました。賞与は何年働こうが一か月分です。通
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回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
企業カルチャー・社風:多職種との連携は取りやすかったため、風通しはよかったように
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回答者: 女性/ 厨房職員/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年10月22日
勤務時間・休日休暇:休暇:シフト制、希望休が月3日提出可能勤務時間:変形労働時間
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ユニットリーダー

2.2
口コミ投稿日:2022年09月12日
成長・キャリア開発:資格取得の補助はしてもらえますが、補助を受けると3年間は退職
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回答者: 女性/ 一般社員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年08月26日
福利厚生:自転車、バイク、車通勤可。車だけ駐車場代5000円取られる。通勤手当は
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回答者: 女性/ 介護/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ 介護

2.2
口コミ投稿日:2024年01月05日
勤務時間・休日休暇:フロアによると思います。私がいるところはリーダーが良い人なの
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回答者: 男性/ 介護/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
勤務時間・休日休暇:休みの日でも感染症などで勤務変更のための連絡がある。精神的、
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月12日
女性の働きやすさ:介護福祉職や看護師、リハビリ関係等の医療職は基本的に女性が多い
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
勤務時間・休日休暇:役職が付くと、休みの日に会議があり1時間のためだけに電車で往
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回答者: 男性/ 介護職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年03月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:施設長がよく変わる。施設長をそれぞれ比べるとギャ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:日本の高齢化社会は、どんどんすすんでいます。 2010年をピークに
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:職場は、新規の施設が多いので、どこも綺麗で、高級感に触れて、とても
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:仕事内容は、介護職員、看護職員、ケアマネジャー、相談員、調理師など、い
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年07月05日
勤務時間・休日休暇:シフト制ということもあり、プライベートの予定を少し組みづらい
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ フロアリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制であり、月間で9日休みで月に3日まで希望休が取れるた
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
オフィス環境:新規施設ばかりですし、既存の施設もとてもきれいに清掃されているので
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】役職者と距離が近いので、どのような考え方で仕
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回答者: 回答なし/ 介護/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年02月20日
事業の強み:医療、社会福祉、葬祭など色々多角的に展開してる。幼児から高齢者、障が
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口コミ投稿日:2018年11月14日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給は大卒で18.5万円と低くおさえられている。手当てに分配されてい
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】表向きは、研修をしっかりしたり、法人内
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
女性の働きやすさ:性別の区別なく働ける。入居者に対して寄り添い向き合って介護がで
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回答者: 女性/ 保育士/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年08月30日
勤務時間・休日休暇:土曜勤務が月に2回ありました。入社前の面接の際には、「土曜出
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口コミ投稿日:2020年12月19日

回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ フロアリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 31万円 4万円 52万円
年収 420万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 52万円
給与制度:基本給が安く、夜勤手当や役職手当が無ければ生活が苦しい残業も役職が付い
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】内部での利益を重要視している法人なので
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回答者: 男性/ 介護士/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 介護/ フロアリーダー

2.9
口コミ投稿日:2020年12月19日
成長・キャリア開発:本人の希望と実力、適正があればリーダー、主任と言った昇進は可
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2019年11月12日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】新規施設の立ち上げの時は役職者と研修をしたり
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月06日
勤務時間・休日休暇:有休は有っても使用出来ず。体調不良で、熱も有り立ってられない
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