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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の社風・企業カルチャー・組織体制
3.3
101件社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを101件掲載中。エンゲージ会社の評判は、社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2024年06月04日
口コミ投稿日：2024年06月13日
回答者： 回答なし/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員
4.5
口コミ投稿日：2024年03月25日
回答者： 女性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日：2023年08月13日
回答者： 男性/ 下僕/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
2.1
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 介護士/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
口コミ投稿日：2021年11月06日
回答者： 女性/ 支援員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日：2021年07月03日
回答者： 男性/ 生活相談員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.1
口コミ投稿日：2019年02月28日
回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2019年02月28日
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3.2
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3.6
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3.1
東京都江東区木場５−８−４０東京バークサイドビル１２Ｆ
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3.3
東京都品川区東品川４−１２−８品川シーサイドイーストタワー３Ｆ
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企業カルチャー・社風:現場で3年以上勤めないとキャリアアップは見込めないが、それ以...
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2.0
東京都港区芝４−１−２３三田ＮＮビル１７Ｆ
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回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】職員の質が低かったです。他の介護会社にも在...
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2.7
東京都港区西新橋１−１５−４銀泉西新橋ビル８Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社風は、明るいと思う。お互いに協力しあっているので、問題はあ...
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3.1
東京都大田区大森北１−２−３大森御幸ビル５Ｆ−６Ｆ
医療・福祉・介護
回答者： 女性/ 介護士/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:事務所によりカルチャーは異なるように思う。よい所長に当たるか...
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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会のカテゴリ別口コミ（101件）
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社会福祉法人恩賜財団愛知県同胞援護会の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 男性/ 介護職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 介護課/ 中間管理職
企業規模も大きく、様々な業種があるため、自分のスキルアップに繋げるようチャレンジできる土壌がある。人間関係など合わない場合も部署異動も考えてくれる。
組織体制・コミュニケーション:
組織間で風通しを良くしようと意見交換会や施設見学会など様々な取り組みを行っている。上司はそれなりの研修を受けており、ハラスメントの防止や部下の育成に力を入れている。
ダイバーシティ・多様性:
日本全体で介護職員の人材難が問題となっているが、今後を見据え、インドネシア、ベトナム、フィリピン、ネパールなど、様々な国籍の方を受け入れ、生活を含め支援している。