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宗教法人真宗大谷派のすべての口コミ

派遣社員
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その他
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回答なし

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的に休日に設定されているが、部署によってはシフト制が取られていたり休日出勤もある。休日出勤手当もしくは代休の取得が可能。

多様な働き方支援:
現時点でのITの活用は充分とは言えず、リモートワークは一部のみでの活用に留まっている印象が強い。
副業は原則として禁止されているが、所属長の許可があれば可能。

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
事業の強み:歴史ある仏教教団であることそのものが強みだと思う。境内建物も歴史的に
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口コミ投稿日:2022年04月07日

回答者: 男性/ 法務員/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に一度、何事もなく年度末である6月を終えれば、役職上の上限があるもの
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
企業カルチャー・社風:組織の雰囲気は基本的に保守的で前年踏襲型。寺院出身者のコネ
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:2種類の事務講習に合格すると主事という課長職の任用試験にチャ
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
企業カルチャー・社風:前例主義。トップダウンの組織で、現場の意見は聞いてもらう空
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
成長・キャリア開発:専門性が高く、市場での評価としてのキャリアは築くことが難しい
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口コミ投稿日:2023年05月08日

回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給…年1度(審査有)役職手当、勤務地手当、住宅補助、通勤手当、扶養家
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
勤務時間・休日休暇:時期によって異なる。夜中でも休日でも職場関係の連絡がある。多
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
福利厚生:住宅補助あり。通勤手当あり。退職金あり。オフィス環
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:信仰【浄土真宗】と仕事【法務】が一体化している点がいいと思います。仕事
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手の宗教団体なので、財務状況は安定しているようです。営業などのノ
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口コミ投稿日:2025年01月30日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列。地域によって手当は異なる。評価制度:年功序列
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
入社時の期待と入社後のギャップ:組織内に気軽に企画提案、改革をする雰囲気はなく、
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回答者: 女性/ 一般事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用には積極的な印象を受ける。自身の意思があれば男
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回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職登用を組織全体で推進しているが、年功序列型男
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口コミ投稿日:2023年07月20日

回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 総務部/ 書記

2.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 250000万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 250000万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:給与は勤務年数や役職、学歴等で変わりますが毎年4月に昇給が6月12月に
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回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 大阪教務所/ 主計

2.2
口コミ投稿日:2025年01月30日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用を積極的に進める空気はあるが、
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
オフィス環境:就労問題への取り組みが充実しており、職場環境の改善に積極的に取り組
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回答者: 男性/ 事務嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
企業カルチャー・社風:上意下達の組織風土のため風通しは悪く、若手からの発案や挑戦
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口コミ投稿日:2024年02月24日

回答者: 男性/ 宗務役員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 2万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 90万円
給与制度:昇給は年一回の定期昇給が基本。各種役職手当がつくが責任の重さにあってい
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回答者: 男性/ 宗務役員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
福利厚生:最近は住宅手当ではなく法人契約で一定金額超過分が給料から天引きされる。
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回答者: 男性/ 宗務役員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:他企業へのステップアップにはならないことが多いのではないか宗
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口コミ投稿日:2024年12月31日

回答者: 男性/ 事務嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 20万円 2万円 70万円
年収 310万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:正社員は毎年数千円ずつ昇級・役職手当・退職金規定有り事務嘱託(非正規)
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回答者: 男性/ 事務嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
勤務時間・休日休暇:部門によるが繁忙期以外残業は少なめか多様な働き方支援:宗教法
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回答者: 男性/ 事務嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
福利厚生:在職時は正社員・非正規社員ともに通勤手当・住宅手当有りオフィス環境:会
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回答者: 男性/ 宗務役員/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託/ 総務部

1.8
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:宗教法人の特性上、新しい試みや他事業への進出は難
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回答者: 男性/ 事務嘱託/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 総務部

1.7
口コミ投稿日:2024年12月31日
女性の働きやすさ:近年は女性の管理職
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