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株式会社ピーアイエックスの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:自分のスキルが自分の仕事にそのまま直に影響するので、作業が遅かったり、校正がかさんだりすると、退勤時間が遅くなることもあります。ただ、仕事の振り分けの段階で、個人の能力で終われない仕事量を渡されることはないので、仕事に慣れ、作業スピードが上がれば定時で帰れます。仕事が終わらなさそうな時は上司に早めの相談をし、周りのみんなに助けてもらったり調整をすることも可能です。個人で仕事を抱えるということにより、仕事のミスは自分の責任に直結しますが、達成感を感じたり、責任感が身に付き成長を感じることができました。

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月12日
仕事内容:基本的にはチームで何かを作り上げるという感じではないので、自分のペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年03月06日
雇用の安定性:歓送迎会は必ず行っていると思います。 その他日常的に、部署間を超えて
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月05日
事業の弱み:オリジナルのサービスが乏しい。それを売れ
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回答者: 男性/ グラフィックデザイナー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2025年02月24日
事業の弱み:パチンコに特化していた事業展望:パチ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】自社に印刷工場があり、企画か
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今のところは期待できる面があるの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】拘束時間がながく、深夜作業などもあり、肉
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3.5
東京都武蔵野市吉祥寺本町2−15−6
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
会社の安定性:専門店ということで、経営はかなり苦しい状況だった。売上をのば... 続きを見る
3.1
東京都港区芝浦1−2−3シーバンスS館13F
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
事業での社会貢献:社会貢献への意識が乏しく、利益のみの追求に種着していたので不... 続きを見る
3.9
大阪府大阪市中央区平野町3−2−8淀屋橋MIビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
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2.5
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】毎月中途採用であたら... 続きを見る
2.6
大阪府大阪市中央区南船場3−7−27NLC心斎橋6F
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都新宿区西新宿5−14−3
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
事業の強み:競合が少ない。店頭での販促活動と、それに付随する業務で顧客の... 続きを見る
2.5
東京都港区虎ノ門3−17−7虎ノ門平井ビル4F
広告・マスコミ・出版・印刷
2.9
愛知県名古屋市東区東桜2−11−16西川ビル
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】今の会社の組織、社員の考え方... 続きを見る
2.8
大阪府大阪市西成区南津守7−15−16
広告・マスコミ・出版・印刷
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
会社の安定性:景気や他社の都合で仕事容量に波があり安定しているとは言えない... 続きを見る

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